人力资源管理系统是企业用于管理人事档案、培训、考核及薪酬考勤等的软件系统。它通过整合数据，减少错误，优化员工福利，激发团队合作，营造公平竞争环境，增强企业凝聚力，自动处理日常任务，提升人力资源管理效率，助力企业战略目标的实现。
在企业办公管理中，人力资源管理是一个比较核心的环节。大多数企业往往会使用人力资源管理系统来实现对企业人事档案、员工培训与考核、薪酬考勤等方面的管理。对于企业来说，人力资源管理系统在企业中的重要应用有哪些方面？或者说能给企业带来哪些实质性的帮助？
什么是人力资源管理系统？人力资源管理信息系统的功能
人力资源管理系统是什么
人力资源管理系统是指组织或社会团体运用系统理论方法，对企业的人力资源管理进行综合分析、规划、实施和调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效地服务于组织或团体的目标。简而言之，人力资源管理系统是组织或社会团体用来管理内部人力资源职能的一套软件系统。
二、人力资源管理信息系统的作用
人力资源管理系统的作用主要体现在以下六个方面：
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