入职后发现公司存在很多隐性条款,特此记录,警钟长鸣~~
自从来到上海**科技有限公司之后,发现公司存在很多隐性条款,特此记录,警钟长鸣~~
1.公司录用没有以邮件形式通知,而是面谈告知需准备资料.若出现此种情况,请要求人事补发邮件通知或打印纸质条款,把当时谈的情况明确注明.
2.谈的条件没有确定公积金是否给予缴纳.
人事谈的时候只问户籍类型,如果你默认之前给你缴纳的现在还给你缴纳,那就亏了.必须确定是否给缴纳,并必要时候形成书面文
原创
2012-11-28 16:51:34 ·
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