燧原科技 - 自动调优算法 面经

本文为计算机专业求职者提供了燧原科技面试的经验分享,涵盖了自动调优算法方面的知识,同时包括了软件测试开发类面试的实战技巧和常见面试题,如智商选择题、编程题(寻找数组中三数之和为0的组合)、组合数学问题(涂色方案数和斐波那契数列等)。
摘要由CSDN通过智能技术生成

 专栏分享:计算机小伙伴秋招春招找工作的面试经验和面试的详情知识点


专栏首页:软件测试开发类面经合集


主要分享:测试开发类岗位在面试互联网公司时候一些真实的经验

面试code学习参考请看:数据结构面试必刷100题


试题思路

  • 智商选择题:至今没看懂题
  • 编程题:数组中三数之和为0的所有组合

组合数学

  • 涂红涂绿,n个台阶方案数:2^n
  • 若红色不允许连续使用:斐波那契
  • 斐波那契通项怎么求

其他:忘了

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 打赏
    打赏
  • 0
    评论
面经是指在求职面试中常见的问题和考察内容。2023年AI算法面经主要包括以下几个方面的内容。 首先,对于AI算法岗位来说,对于相关领域的知识和技能要求是非常重要的。在面试过程中,面试官可能会询问你对于机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等领域的了解程度以及对于常见算法的掌握情况。应聘者需了解主流的机器学习算法,如线性回归、逻辑回归、决策树、支持向量机等以及深度学习算法,如卷积神经网络、循环神经网络等。 其次,应聘者需要具备编程和数据处理的能力。在面试中可能会遇到编程题目,如实现某个算法或者解决某个问题的代码实现。同时,对于数据处理的能力也是很重要的,面试官可能会要求应聘者解释如何处理数据、数据预处理等。 此外,对于AI算法岗位来说,解决问题的能力也是很重要的。面试官可能会以某个实际问题为背景,询问应聘者如何设计和实现一个AI算法模型来解决该问题,并让应聘者展示整个解决问题的过程和思路。 最后,沟通和团队合作能力也是衡量应聘者的重要指标。在面试过程中,可能会有相关问题考察应聘者的沟通能力、解释和表达能力,以及如何与团队合作来解决问题。 综上所述,2023年AI算法面经主要包括对于相关领域的知识和技能的考察、编程和数据处理能力的测试、解决问题的能力的展示和考察、以及沟通和团队合作能力的评估。应聘者需要在这些方面做好准备,以提高通过面试的机会。
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包

打赏作者

一枚爱吃大蒜的程序员

你的鼓励将是我创作的最大动力

¥1 ¥2 ¥4 ¥6 ¥10 ¥20
扫码支付:¥1
获取中
扫码支付

您的余额不足,请更换扫码支付或充值

打赏作者

实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值