关于外包加班的疑问-->已跳入火坑之中-->正在纠结...

关于外包加班的疑问，最近换工作，其中有一家是外包，在面试的时候，面试官反复的强调说会经常加班，而且加班时安排调休，没有工资的，说可以以后请假不扣工资，而且这是周六加班的；晚上加班的话也没有钱，说如果加到8点以后有餐补，加到9点以后有车补，这都什么跟什么啊！大家有这类的经验吗？给说一下，这样是不是合理啊？而且这样安排会不会很累啊？

我现在还有另一个offer，是个小公司，人很少的，开发的人员一只手能数完，说是刚刚做完一个大项目，很多人离职了，工资比这个外包低几百块，不过应该不会经常加班，大家给点建议，现在e很纠结，初步打算是去那个外包！！！

 

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现在已步入外包的行列，上班的第一天，看到那环境，我的个心啊，洼凉洼凉的，当时有种直接走人冲动，但是，咱也是个讲诚信的人啊，既然来了，就坚持一下，试一试传说的外包到底是个什么情况，也不枉在IT行业走一遭了！！！

 

不过小弟在这里建议，如果待遇不能满足你的需求，千万别进外包！！！

如果工作给力的话，你自己选择吧！！！

 

多劳... 多得...

 

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工作一个星期了，两次晚上加班到8:30，一次周末加班。

 

虽然小弟很淡定，但是，有点焦躁了，灰常灰常的纠结...

 

DT的二次开发，DT的二手代码...

 

如果后面没什么好转的话，一个月左右...

 

必撤！！！

 

衷心的提示那些那些即将步入外包的童鞋们：外包，三思而后行！！！