华为5轮面试,简述

本文作者分享了其参加华为5轮面试的经历,从笔试、群面、上机测试到单面,详述了各个环节的考核内容和应对策略,最终成功通过面试。尽管对薪资有所失望,但作者仍视华为为镀金之地。
摘要由CSDN通过智能技术生成
 

进华为一直是我的梦想,我把华为当成了行业的标杆,今年年初的时候,去过2次面试,都是无果而终。

不过今天我终于成功了!下面我就叙述一下这个经过~

早上9点出的家门,抱着试一试的态度,我带了一支笔,一个U盘去了华为。

之前是同事的朋友在华为,算是推荐我去的缘故。也许是得到了他朋友的相助,我有幸通过的5轮面试。

第一轮,笔试。华为招聘的场面挺大的,前来一试身手的人也不少。大家都是坐在小屋里面等候叫到自己去面试,大概等了15分钟。轮到我了~面试我的是一位女士,简单的问了我的背景后给我选了10道题,前五道都是操作系统的知识,因为一直没有学过,基本都是蒙过去的。。后五道有线程进程,数据库,链表等问题,我还是比较有把握,就这样完成了这十道题,她给了我50分,我以为没戏了,没想到她让我填了一张简历,我预感到首轮要出线了。。哈哈,果然我通过了第一轮,恰到中午吃完饭在小屋里面等消息。

第二轮,群面。3位面试官,24位求职者。我们围上一个圆桌坐了起来,每人面前有2张白纸,一直一张用粗笔写上自己的姓名,折叠成三角形立在面前。我们都能够清晰的看清别人的名字。群面有3个环节,首先给把我们分成2个小组,每人手上都发了一个相同的问题:好的电视节目越来越少,到底缺少什么因素?罗列了13个因素,要求在15分钟之内把这些因素按照重要程度排序(以组为单位)。因

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