新媒体运营岗位 部分公司要求汇编

汇贤网络：新媒体运营 6-11K

岗位职责：

1. 负责公司新媒体平台如：某音、某手等新媒体运营。
2. 及时捕捉热点事件和话题，结合公司新媒体号进行内容调整更新。
3. 负责公司新媒体号，内容更新、策划、创意、执行及汇报总结。
4. 分析同行业内容结构及热点话题，根据内部情况进行定位粉丝需求及爱好，增长粉丝量。
5. 完成上级只定的其他工作。

任职要求：

1. 有成熟的撰写能力，业余段子手，网感强。
2. 有成功的新媒体运营成功案例者优先。
3. 对社交媒体热点有敏锐嗅觉，经常浏览国内外社交网络平台、及新媒体平台。
4. 脑洞大、有幽默感、好奇心、创意策划执行能力强。
   薪资待遇：
5. 资深新媒体运营薪资：无责任底薪6000起，应届生：面议。
6. 五险+奖金+全勤+团建+旅游+包吃住。

和鹭赛艇体育科技:新媒体运营 4-6K

1. 负责公司微信公众号、微博、知乎等文案的撰写及日常运营，制定新媒体运营目标和计划，保证粉丝量的活跃和增长；
2. 负责公司内外部新闻源的采集、撰写、收录、整理，配合公司组织推广活动并参与执行；
3. 喜欢研究新型网络媒体传播技巧，对抖音、快手有拍摄经验摄优先考虑。

杭州言小咖教育:新媒体运营 4-8K

一、任职资格：

1. 负责企业社会化媒体（微博、微信）运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；
2. 负责微信活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略；带动粉丝数量增长，维护企业社会化品牌形象；
3. 跟踪微信推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度；与微博、微信粉丝做好互动，对微博、微信粉丝的网络行为（使用习惯、情感及体验感受）进行分析与总结；
4. 深入了解互联网，掌握微博、微信产品新功能开发及新媒体领域的开发与研究，尤其是微信特点及资源的有效运用；
5. 及时掌握新闻热点，并将有价值的信息进行汇总，能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；
   二、任职要求：
6. 要求有微博、微信公众号运营经验者或有APP运营经验；
7. 对热点事件有较强敏感度，有一定的线上、线下活动策划及组织能力、实操经验；
8. 良好的文字驾驭能力，具有一定的文案基础者优先；
9. 会用PS，AI等图片处理软件更佳。
   三、薪资待遇
10. 底薪4-8K/月+业绩提成（能力突出面议）；

销冠科技:内容运营 5-8K

1. 能够根据核心用户的诉求，找到或生产出高度匹配的内容。有一定内容创作能力
2. 完成内容体系的搭建和用户分层，实现内容的精准分发，增强用户粘性
3. 跟进各大平台热点，结合产品输出内容
4. 协助完成营销矩阵的搭建及运营
   希望你：
5. 善于捕捉信息&#