说实话,没看过这个专栏之前,我对“有趣”这个词没什么概念。
人们常常说起有趣,我就像每日对待一件平凡的事物,处在一种麻木状态下的习以为常而已。
但读完这个专栏,我感觉我也许找到了可以为之奋斗终身的目标。
现在我怎么样粗浅地认知“有趣”这个词,也许是兴趣、乐趣、情趣三者的结合体吧。
一、对有趣的解读
1、有趣的定义:
有趣是一种愉悦自己和带给他人意料之外愉悦感的能力。
它是指你的生活态度或人生哲学特别,别人通过你的活法看到了更宽阔的世界,不是单纯地讨好他人。
2、什么样的人才是有趣的人
(1)通俗的定义
一个有趣的人,懂得合理控制焦虑,审美不会太差,有一定的知识储备,幽默就更不说了,还有自己的爱好和个性,想象力和感知力都不会太差,充满好奇心,最好再加一点点真实感
(2)文学的说法
对一切未知报以好奇,对一切不同持以尊重。去接纳并且喜欢自己,不再遮掩任何欢愉、尴尬羞涩,与失落。
去做接地气的事情,让自己用心去喜悦,而不是用脸部表情。然后用你澎湃的生命力去唤醒其他人。
3、无趣 或者 假有趣 的事
有趣分消耗性和补充性,
刷抖音等消耗性的乐趣容易让人得到及时满足,但是实质上在增加人的熵。
健身、欣赏等补充性的乐趣是长久的有趣,虽然会延迟满足,但是却是终身受益。
二、 自我如何变得有趣
1、避免焦虑
焦虑来自恐惧,对资源不足的恐惧,对未知的恐惧,对拒绝和否定的恐惧。
首先我们要认清自己,知道自己想要什么,少和他人对比,从心底接纳自己。
选择一种规律的生活方式,主动去适应这个不断变化的世界,也可以一定程度缓解焦虑。
2、好奇心
就是主动得多去接触陌生的人、多去体验陌生的事,多去陌生的地方游历
3、终身学习
知识瀑布读书法 :
(1)快速摄入知识细流(选一本书+ 扫目录得出大致观点+看书评总结出核心观点 + 最后去读书 )
(2)蓄水 ,用有道云笔记等蓄水工具写成文字记录(一定要分门别类)
(3)串联,把这些零零散散的知识溪流汇成瀑布(汇总零散的知识点,多联想,建立知识体系)
(4)输出,大功告成(写成品的文章或者完成讲诉给你身边的人,同时锻炼了写作能力和口才)
4、提高感知力和认知力
对情绪的感知,对幸福的感知,对文字的感知,都是一种能力。
提高感知能力,需要进行细致入微的观察、广泛的沟通交流(对话、倾听、读书等)、理解他人的看法和感受、独立的思考和总结。
感知能力隶属于认知能力,因此类似学习能力一样,是个缓慢积累量变引起质变的爆发过程,同时也是个人自身最为宝贵的财富之一。
5、培养审美能力和爱好
对美的欣赏是一种稀缺能力,能看懂美的东西,有美的感受,才知道如何评价它的美。
审美会影响我们日常生活的审美决策,拥有更高品质的生活。
提高审美能力意味着我们需要对新鲜事物产生兴趣。我们的兴趣领域增加了,欣赏的范围也就变大了,这样会让我们有趣起来。
审美能力强的人,能迅速地发现美,捕捉住蕴藏在审美对象深处的东西,并从感性认识上升为理性认识,给我们美的、独特的、意外的、有趣的感受。
看书、看展看舞台剧、看电影、听音乐会、演唱会,参加合唱团,热爱生活,亲近自然,其实都是培养自身的审美能力。
6、学会幽默
幽默是一种符合情理之中,却又意料之外的东西。
幽默公式= 预期建立 + 预期违背(修辞手法+逻辑错位)
7、一点点真实感
真实感是有趣的本质,猪八戒的好吃懒做其实是很有趣的,强行有趣,伪装有趣,把猥琐,嘴欠、肉麻当有趣,聊起天就是一个尬聊。
8、制定计划并执行 (最基础)
有趣是一种心智的成长,唯一的途径是行动起来,增长你的见识,勇敢地去尝试你平时没尝试过的领域,去培养自己的爱好,去联系幽默。一懒误终身,房间不是只有空调西瓜游戏机。
变有趣首先需要戒懒,用行动代替想象,其实是模仿,模仿有趣的模式或者活法,你也会变得有趣。
9、学会和他人相处
(1)真正的高情商是有同理心
很多人所谓的情商低,其实根本就不是不会说话,而是心灵从来没有装过别人。有一句话说:你希望别人怎样对待你,你就应该怎么对待别人。所以,同样心特别重要,真正的高情商是拥有同理心。情商高的人,懂得说话的技巧,更懂得做人的道理。他们内心柔软,懂得悲悯,懂得体谅,更懂得宽容和忍让,愿意用真心和善良,去温暖别人脆弱的心灵。这样的人,才能让人久处不厌,心生欢喜。
当我们说一个人情商高的时候,往往是指这个人能够照顾到其他人的感受,并作出对方预期内的回应。大家都喜欢和他相处,因为觉得和这样的人相处起来好舒服。他们总是能够懂你,让你省心又省力,在不经意的小细节中感受到那份被关注的小喜悦。和高情商队里起来的群体也有很多,比如直男癌,比如自私鬼,他们的特点就是对于自我的关注超过了一切,甚至包括另一半。
(2) 建立同理心
1、融入人类的共同价值观
2、把焦点放在别人的福利、利益与需求上
3、人生导演法,做自我角色切换的游戏
4、暂停你经过考虑的批判
5、聆听目标
6、利用反射,将目标的想法或者感受,以反射的方式再说给目标听
7、适当地使用自我披露
8、要练习
三、如何和亲密的人一起有趣
1、如何找到对的人
(1)首先是价值观和态度相似(充分条件),性格上互补更好(必要条件)
(2)然后是邻近性和熟悉性 ,能经常接触的到
(3)最后靠内在的个人品质,真诚,幽默,有涵养,礼貌,有能力,聪明,有趣等等
(4)也许真正的结婚对象,是要找到你爱慕的那个人,不是你对我好就可以,不是你长得漂亮就可以,你得吸引我
2、和亲密的人的相处法则
(1)激起对方的兴趣,建立吸引,有质量,对方就会念你,念念不忘,必有回响。
(2)聊天让对方有一种情绪上情绪的波动,让对方体验到不一样的聊天快感
(3)尊重对方,珍惜对方,赞美对方
(4)仪式感是给别人一个期待,让这个期待变得有规律,别人会兴奋好久
(5)一起去挑战新事物,短暂的分离也是件好事
(6)了解梦露定律
四、如何培养孩子变得有趣
1、明白最实用的教育是:
(1)让孩子懂得如何在不成功的人生随遇而安,无论遭遇怎样的悲催,都能平静淡然,心安理得地混过漫长的岁月而不怨天尤人。
(2)让孩子自由探索,见识到丰富的大千世界,构建自己的体系。
(3)让孩子见多识广、独立、有主见,清楚自己要的是什么,长大后不易被各种浮世的繁华和虚荣所诱惑。
2、消极的父母,顺其自然;积极的父母,创造“自然”
五、职场中如何成为有趣的人
1、认识职场
我们把工作分为三个阶段,分别是菜鸟期,熟练期和老鸟期。在不同的阶段,每个人对于工作的感受是千差万别的。
在菜鸟阶段,没有一套行之有效的工作方法,导致大量低水平重复,感受不到任何成就感,出现倦怠。
在熟练期,慢慢摸索出了一些行之有效的工作方法,他们能够独挡一面,也能帮助到其他人,有成就感,但也会遇到一些挫折,有时候不会注意细节。
到了老鸟期,已经表示你有了丰富的工作经验,能解决很多工作上的问题,工作对你来说是为了寻求成就感,你不会疲倦,会觉得工作很有趣,很有意义,开始提携后辈。
2、什么是工作有趣
所谓工作有趣,就是在工作里获得成就感,总结方法,得到正向反馈,就有趣味。甚至得到意料之外的乐趣,原来工作也这么有趣,也能获得成就感。
3、如何做
(1)找工作时,想想自己的职业目标是什么,想从工作中得到什么,然后找出衡量尺度,是薪水,稳定性还是实现自我价值。
(2)做好你的本职工作,保持好的精神状态,随时接受新任务,新任务代表新机会。
(3)让你的工作环境活泼起来
(4) 在工作中率先尝试你想要的工作 ,比如我想要做的顾问咨询工作也许在我目前的程序员工作中就可以开展起来
六、自我认知和计划
1、注意身材形象上的培养
2、有生活的规划和计划,坚持运动、坚持学习
3、有情趣,为他人的着想的本能,管住自己的嘴,不装不说教
4、培养有趣的想法和幽默的思维,摆脱自私、偏见、嫉妒、自怜
5、见多识广,培养自己爱好和审美能力
6、正确地认清金钱欲,每天多赚100块钱也改变不了我的生活现状
7、去获得家人和朋友的关爱,找到自己亲密的人
8、能适应日益变化的生活节奏感,不焦虑,不急躁,慢下来做自己的事
七、查理芒格先生的建议
我们普通人应该如何理性愉快地度过一生:
1、如果你想获得某样东西,那就要让自己配得上它
2、正确的爱,应该以仰慕为基础
3、只有学习了学习的方法后,才能有所进步
4、不断学习各学科最重要的知识点,并不断实践它们
5、隐藏你的睿智,让别人感到自己是聪明的人
6、拥有跨学科的心态,炼成自己的思维框架
7、要想更好地解决问题,请学会逆向思考
8、摆脱自私、偏见、嫉妒和自怜
9、避免变态的激励机制与仰慕的人一起工作
10、保持客观习惯(认清现实),核对检查清单
11、去成为最有能力和最愿意学习的人
12、要拥有自己真正的能力而不是鹦鹉学舌的知识
13、做最感兴趣的事然后努力配得上它
14、让打击和麻烦成为成长的契机(反脆弱力)
15、文明的最高境界,是利益各方之间无缝的信任之网
好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一
本篇的观点内容基本上来自胡祯祥的《如何成为一个有趣的人》专栏,欢迎大家去阅读 ,也欢迎和我就其中的观点沟通交流。