人生中第一次做面试官的经历与总结

      相信对于每一个求职者来说都有被面试的经历吧，曾经作为一位java小白的我，每一次面试过后都会各种吐槽面试官的不是，吐槽HR人事的不足，以及自己的有点没有发挥出来，今天我终于体会了一次面试官的心情............

      起因：由于公司的发展，需要招聘一个java开发人员，跟我一起搭档一起做项目。

      首先，感谢公司领导给我这次机会，每一个面试者都让我过第一轮技术面，我把他看做是锻炼自我的过程吧，有些事只有经历过，才知道其中的心酸苦楚。

      当我面对第一个面试者的时候，其实我的心情比第一次去面试更紧张；由于没有面试别人的经验，不知道怎么去探一个人技术的深浅，还好第一个面试者比较菜，感觉不怎么符合公司的要求所以草草了事。

      第一个面试过了以后，我才发现了自己的欠缺与不足，为此我看了很多面试官面试过程技巧的范围，也看了很多有关java的面试题，每一个层面都有涉及到，作为一个java开发者应该具备的技能我都有笔记准备下一次用笔记本照搬套用，记录以后我自信满满，几天下来，没有面试者过来，我也没有在意面试这件事。

      一周后的周二，让我今生难忘的一个日子，这一天突然有七个面试者过来，第一个面试的是一位培训机构毕业包装两年经验的，也许是面试很熟练了，简历背熟了，自我介绍+工作经历介绍+技术精通点 一口气说完，一点不落，一气呵成。再加上笔试做得略好，我出现了一个面试官不该有的心里，觉得这个人不错，几个面试题下来答得一般，我出的几个压轴的题目虽然没有答出来，但是我本能的认为这个人不错，理所当然的把简历推给了人事。推给了老大（啰嗦一句，这是面试官的大忌，不要以一点觉得好就评论一个人是否真的好）感谢万能的的老大，和我们美丽的人事姐姐及时发现问题，压住简历反馈给我，（ps:不然招进来的人坑，这个恶果我喊着泪也得咽下去，面试官责任去巨大啊）也感谢万能的老大，教了我很多的面试经验，后面的面试如鱼得水.....

      面试到下午，面了七八个面试着。其中有技术比我强的、有纯属忽悠的、有口齿不清的一系列的人（做过面试官的都知道，林子大了什么鸟都有），有与之前老大的指导，加上自身的经历，感觉面试轻松了很多，也愉快的挑选出了一个比较优秀的开发人员。。。。。

      总结：面试官真心没有以前想的那样，只是简单的刁难别人，问一些变态的问题，面试官每提出的一个问题都有他提出的理由，以及想要获取的信息。作为一个菜鸟面试官面试前的准备绝对比一个面试这要多很多很多。。。  面试官有用人权，也有需要承担用人不当的责任。

      写在最后：这一次，是我这又一次突破性的成长，这次突破，不是技术的提升，而是思想的升华。。。。 

                                                                                                                                                                                                                                                                  2017-4-11