1.虽然进入微软时时一名普通的技术人员,但工作的心态,仿佛我就是公司董事会成员一般,不仅做好自己的本职工作,还替公司考虑做得不合理或者不完善的地方
2.进入一家企业,会发现很多问题,怎么办?很多人采取的方法是抱怨,抱怨是最简单,最直接,但也是最无效的方法,年轻人在公司里千万不能抱怨
3.在企业里要做的不是抱怨,不是提意见或者建议,而是真正地对公司做出一些实质性的改进
4.一定要做自己最内行的东西,一定要在自己本身的职位上提升自己,这是重要的职场定律
5.走差异化竞争路线,找到自己核心的竞争力所在,并把它发挥到极致,这样才有可能从上万人中脱颖而出
6.三点:提出问题,提出解决方法,论证出方案的可行性
7.在我之前有很多人提出了建议和创意,但是只有我一个人去做了这件事,这就是企业强调的执行力。正是这种执行力,得到了公司的认可,从而在更大的平台上实现我的报复
8.很多人讲到执行力时,是指让你去做一你就做好一,而我需要做的是,让我做一我可以做到二做到三。