1604. 警告一小时内使用相同员工卡大于等于三次的人 ●●

1604. 警告一小时内使用相同员工卡大于等于三次的人 ●●

描述

力扣公司的员工都使用员工卡来开办公室的门。每当一个员工使用一次他的员工卡,安保系统会记录下员工的名字和使用时间。如果一个员工在一小时时间内使用员工卡的次数大于等于三次,这个系统会自动发布一个 警告 。

给你字符串数组 keyName 和 keyTime ,其中 [keyName[i], keyTime[i]] 对应一个人的名字和他在 某一天 内使用员工卡的时间。

使用时间的格式是 24小时制 ,形如 “HH:MM” ,比方说 “23:51” 和 “09:49” 。

请你返回去重后的收到系统警告的员工名字,将它们按 字典序升序 排序后返回。

请注意 “10:00” - “11:00” 视为一个小时时间范围内,而 “23:51” - “00:10” 不被视为一小时内,因为系统记录的是某一天内的使用情况。

示例

输入:keyName = [“daniel”,“daniel”,“daniel”,“luis”,“luis”,“luis”,“luis”], keyTime = [“10:00”,“10:40”,“11:00”,“09:00”,“11:00”,“13:00”,“15:00”]
输出:[“daniel”]
解释:“daniel” 在一小时内使用了 3 次员工卡(“10:00”,“10:40”,“11:00”)。

输入:keyName = [“alice”,“alice”,“alice”,“bob”,“bob”,“bob”,“bob”], keyTime = [“12:01”,“12:00”,“18:00”,“21:00”,“21:20”,“21:30”,“23:00”]
输出:[“bob”]
解释:“bob” 在一小时内使用了 3 次员工卡(“21:00”,“21:20”,“21:30”)。

题解

1.

用额外空间记录姓名的对应下标来建立映射。

class Solution {
public:
    vector<string> alertNames(vector<string>& keyName, vector<string>& keyTime) {
        unordered_map<string, int> map;		// map用于记录姓名在time上的下标
        vector<vector<int>> time;			// 记录时间
        vector<string> name;				// 记录名字,和时间的顺序一一对应
        vector<string> ans;
        int index = 0;
        int num = 0;
        for(int i = 0; i < keyName.size(); ++i){	// 遍历数组,建立映射
            if(map.count(keyName[i]) != 0){
                index = map[keyName[i]];	
            }else{
                name.emplace_back(keyName[i]);
                time.emplace_back();
                ++num;
                map[keyName[i]] = num-1;
                index = num-1;
            }
            int h = (keyTime[i][0] - '0') * 10 + (keyTime[i][1] - '0');
            int m = (keyTime[i][3] - '0') * 10 + (keyTime[i][4] - '0');
            int t = h * 60 + m;						// 将时间转换为分钟数
            time[index].emplace_back(t);
        }
        for(int i = 0; i < num; ++i){				// 比较开门时间
            if(time[i].size() < 3) continue;
            sort(time[i].begin(), time[i].end());
            for(int j = 2; j < time[i].size(); ++j){
                if(time[i][j] - time[i][j-2] <= 60){
                    ans.emplace_back(name[i]);
                    break;
                }
            }
        }
        sort(ans.begin(), ans.end());
        return ans;
    }
};
2.

用迭代器遍历 map 容器,不需要用额外空间记录姓名的对应下标。

class Solution {
public:
    vector<string> alertNames(vector<string>& keyName, vector<string>& keyTime) {
        unordered_map<string, vector<int>> map;
        vector<string> ans;
        for(int i = 0; i < keyName.size(); ++i){
            int h = (keyTime[i][0] - '0') * 10 + (keyTime[i][1] - '0');
            int m = (keyTime[i][3] - '0') * 10 + (keyTime[i][4] - '0');
            int t = h * 60 + m;
            map[keyName[i]].emplace_back(t);		// 遍历数组,建立映射
        }
        for(auto iter = map.begin(); iter != map.end(); ++iter){	// 用迭代器遍历map映射
            if(iter->second.size() < 3) continue;
            sort(iter->second.begin(), iter->second.end());
            for(int j = 2; j < iter->second.size(); ++j){
                if(iter->second[j] - iter->second[j-2] <= 60){
                    ans.emplace_back(iter->first);
                    break;
                }
            }
        }
        sort(ans.begin(), ans.end());
        return ans;
    }
};
  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
使用Jupyter Notebook分析一段时间内多个员工的各种工作指标,可以按照以下步骤进行操作: 1. 安装Jupyter Notebook:首先确保已经安装了Python和Jupyter Notebook。如果没有安装,可以通过Anaconda来安装,Anaconda会自带Jupyter Notebook。 2. 创建一个新的Jupyter Notebook:打开终端或命令提示符,进入你想要保存Notebook的目录,然后运行以下命令创建一个新的Notebook: ``` jupyter notebook ``` 这将会在浏览器中打开Jupyter Notebook页面。 3. 导入所需的库:在Notebook中的第一个单元格中,导入所需的Python库,例如pandas、numpy等: ```python import pandas as pd import numpy as np ``` 4. 读取数据:将员工的工作指标数据保存为一个CSV文件,然后使用pandas库的`read_csv`函数将数据读取到Notebook中: ```python data = pd.read_csv('employee_data.csv') ``` 确保将文件路径替换为你实际存储数据的文件路径。 5. 数据清洗和准备:根据需要进行数据清洗和准备,例如删除缺失值、处理异常值等。可以使用pandas库的各种函数和方法进行数据处理。 6. 进行分析:使用pandas和其他适当的库函数进行分析。你可以使用pandas的GroupBy功能按照员工进行分组,并应用各种聚合函数,例如求和、平均值、最大值、最小值等。 7. 可视化结果:使用适当的库,例如matplotlib或seaborn,将分析结果可视化展示出来。你可以创建柱状图、折线图、饼图等来呈现员工的工作指标。 8. 整理和分享:整理你的Notebook,确保每个步骤都有适当的注释和解释。保存Notebook,并可以将其导出为HTML或其他格式与他人分享。 这只是一个简单的概述,具体的操作步骤和分析方法会根据你的数据和需求而有所不同。希望这些步骤能帮助你开始使用Jupyter Notebook分析员工的工作指标!

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值