qq_21984203的博客

原创 测试顿悟

1.尽可能去积累团队管理工作经验（至少5人以上团队）2.要善于去做分享，要给自己下属有学习提升的控件3.要给出合理的绩效考核，为团队尽可能谋福利4.赏罚分明，不偏不倚（做的好的和做的差的，都要有制度）能力方面的总结：1.领悟能力 2.计划能力3.指挥能力4.控制能力5.协调能力6.授权能力7.判断能力8.创新能力有句话还是很好的：看一个人领导能力怎么样，就看他带出来的人的能力就可以了我们公司测试薪...