面试宝典之测试流程涉及概念

测试计划

一、作用：

1、作为测试计划的结果让相关人员和开发人员评审

2、存储计划执行的细节，让测试人员同行评审

3、存储计划进度表、测试环境等更多信息

4、给顾客一个信心

二、内容:

1、确定测试范围

2、制定测试策略：

（1）测试战略：测试的优先级、重点、覆盖方式、回归测试的原则

（2）测试战术：采用方法、技巧、工具等

3、测试资源安排

4、进度安排

5、风险及对策

测试报告

一、内容：

1.资源使用情况：人员、世间

2.执行了多少测试用例、覆盖了多少模块

3.缺陷分析;缺陷类型分布、区域分布、状态分布、趋势分布

二、作用：

1.项目经理或QA需要根据报告信息做出决策

测试总结

内容

1.分析整个过程：安排测试资源、测试进度、风险如何控制、出现什么意外

2.某些专门类型的测试经验总结：采用了什么好方法、如何解决问题、脚本如何写、该选哪些功能模块进行自动化测试

3.测试用例分析

4.总结出bug模式

 

软件测试的度量

一、方法

1、度量bug的数量

2、加权法度量缺陷：给缺陷加权；度量筛选后的bug

3、Bug的定性评估：类型的分布、重现率、录入清晰程度、新颖性

 

4、测试覆盖率统计

5、代码覆盖率（尤其对于安全性要求较高的系统）：可借助工具统计

6、功能模块覆盖率：较粗的衡量方式

7、需求覆盖率

8、测试用例文档与测试用例产出率