关于996制度的对立面讨论 1、作为企业管理者2、作为企业员工 1、作为企业管理者 1.提高企业效益,加速发展 2.能取得更高的效率,提升在市场中的竞争力 3.国内行业竞争激烈,不实行996可能被淘汰 4.提高单名员工工作时间,可将收支比最大化 2、作为企业员工 1.工作时间加长,身体、精神健康遭到损害 2.即使有所谓的加班费,仍与过长的工作时间不成正比 3.压缩个人时间,导致压力增大 4.缺少陪家人时间,受到家人不理解