社团活动之“996工作制”

关于996制度的对立面讨论

1、作为企业管理者

1.提高企业效益,加速发展
2.能取得更高的效率,提升在市场中的竞争力  
3.国内行业竞争激烈,不实行996可能被淘汰
4.提高单名员工工作时间,可将收支比最大化

2、作为企业员工

1.工作时间加长,身体、精神健康遭到损害
2.即使有所谓的加班费,仍与过长的工作时间不成正比
3.压缩个人时间,导致压力增大
4.缺少陪家人时间,受到家人不理解  
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