刚从高新园回来,记录一下去威富通面试的过程。
26楼,进门登记后,前台小姐姐(穿着我双十一下单的阿迪达斯!、、、(⊙o⊙)…)会给一份软件测试笔试题。主要内容有:
一、软件测试理论,像什么软件测试流程之类的,easy,中间夹一道写下常用的linux命令。
软件测试流程:测试计划设计->测试需求分析->测试策略设计->测试过程设计->测试用例设计->配置测试环境->执行测试用例->缺陷跟踪回归->测试报告的编写->测试结束活动->自动化测试实施->性能测试实施(不同公司的测试流程不尽相同,但最基本的是一样的)
常用的linux命令:
性能测试部分:题目有
1、Loadrunner常用的5个函数,写出2个给出解释。
2、什么是吞吐量?
吞吐量是指单位时间内系统能处理的请求数量,体现系统处理请求的能力,这是目前最常用的性能测试指标。
3、给你一个项目,怎么进行性能测试。
二、数据库操作,三张表,学生信息表,课程表,成绩表。问题1,把平均分查出插入新的表中。问题2,删除课程表中,老师是王五的学生选课记录,问题3,查出成绩在前五名的学生。移步数据库题:学生表,选课表,课程表。
三、根据情景设计案例
1、去ATM取钱这一操作的测试点。
2、手机上的两张图,关于元宵券中奖的,滚出那个汤圆有可能中奖。写试题时没来得及思考呢
还没做完,30分钟到。小姐姐过来收试题。
技术面试
一个年轻的小伙子和小姐姐(不过小姐姐全程没问问题,过来打酱油的?)。
先自我介绍吧
问1:你们系统或者你负责过的模块的测业务流程
问2:APP端和WEB端功能测试有啥区别
问3:提测阶段怎么展开测试工作
问4:手机页面上展示的东西比如数字有问题,你是怎么判断是前端的问题还是后端的问题
问5:对linux环境熟吗
问6:。。。其他好像不太记得了,可能是自认为答好了没印象了
最后,问了我好几次还有什么想问或者了解的吗?(有点惊讶,因为其他公司一般只问一次,小哥态度很好,不是严肃脸)
这时候等了15到20分钟。。。。
人事专员来了。。。
负责boss上找我来面试的人事小姐姐来了,真有趣。来了开心的直接问我面得怎么样,我回答了,还行,不过达到最佳状态。她问我发挥没到最好的原因,我说平时工作中可能缺乏思考总结,对业务这一块的理解不够深。(还说了为了面试不迟到,从出地铁就一路跑。。。气喘吁吁。。),接着我我很喜欢这个岗位,希望能得到机会。聊着聊着,最后她就说这个是一面,后面还要面试很多人,我们会从这一面的候选人去挑选,通过了才组织安排二面,一般不超过2周给出结果。我就问了,2周?(有点惊,时间有点长),她又说,有可能一周吧。。。回去等消息。。。。我说,好。
为什么我要写这一篇博客呢?
1、总结下自己返回不好的地方。心里觉得功能测试没什么,但是被问到很多功能上的东西还是没有答好。所以功能测试这一块理论要学习一下。
2、业务上的理解和口头表达。平时的工作只是为了工作,不仅要总结下业务上的东西,还要找机会锻炼口头表达。(讲一下你做的系统或模块的业务流程。)
3、SQL语句,多表的。一般三张表,继续练习一下。(刚才写得没全对,,,,糟。。。)
4、给大家参考。。。