大数据平台测试-优秀员工申请模板

在企业里，优秀员工是需要申请的，下面分享一些模板：

1、申请个人优秀奖-测试质量奖

申报优秀员工-测试质量奖参考模板：
推动XXX质量共建的优秀实践者，通过验证的产研流程把控，过程问题的据理力争，
推动整体质量的大幅提升。在其强有力的执行和严格的把关下，XXX的质量管理工作取得了
突出的质量建设成绩，过程质量需求BUG率从原来的127%左右下降到30%左右，生产问题数
从原来的单月最多10个，到现在每月维持在0~2个。

2、岗位晋升申报理由参考模板：

XXX作为中级测试独立负责XXXXX团队产品的测试工作，工作认真负责，
两年来保障XXX、XXX、XXX、XXX等多个项目迭代稳定上线。
在工作中，能主动引入自动化测试工具和覆盖率检测工具提高工作效率，
能主动进行技术分享和经验分享，表现超出同级岗位水平，符合晋升标准。

3、晋升材料，概述+文档佐证材料

1、独立负责实时计算团队产品的测试工作，工作认真负责，两年来保障XX、XX、XX、XXX等多个项目迭代稳定上线。
2、去年7月份以来，为了减少回归测试时间，陆续在多个项目中开展自动化测试工作建设；
在XX项目中提交高风险bug 2个。
3、主动负责引入代码覆盖率工具，目前接入XX大数据平台的服务5+个，增加了测试质量保障措施。
4、乐于助人，能主动进行技术分享和经验分享。
5、多个项目经常是同一时间上线，能平衡各项目测试任务，能胜任压力，可以和开发、产品一起管控迭代质量，
bug发现的比较多，协调能力和沟通能力突出。
以上可表现XXX作为XX测试工程师表现超出同级岗位水平，符合晋升标准。

自动化+覆盖率价值体现。。。

4、个人优秀奖-进步奖申请理由模板

一季度作为XX、XX、XX、XX项目的测试负责人，
兼顾测试工作的同时，能主动进行质量建设工作，主要如下：
一、项目工作
1、一季度克服人力紧张、任务重困难，参与12个迭代的测试工作，
共提交超过74个bug，有效保障迭代发版质量。
2、在对外对接方面，XX项目接口、XX接口测试任务能够及时完成。
3、负责XX性能测试以及出具性能测试报告。

二、质量建设与进步
1、接口自动化
所负责的项目XX、XX、XX配置有基础案例并不断完善中，通过每天定时运行、CI/CD
等方式进行监控。通过接口自动化建设，能有效保障服务的稳定，减少回归测试时间，提升测试效率。
2、代码覆盖率平台
负责代码覆盖率平台对接，主动编写使用文档
在XX 团队、质量保证组拉会培训，目前已接入XX并开始使用，其他系统对接中。
通过接入代码覆盖率平台，方便分析迭代测试范围，避免代码漏测场景，减少bug的产生，
提高版本质量。
3、测试培训分享
开展XXXX培训，带来实时开发体验，提高测试人员大数据系统测试
能力，掌握常见大数据测试工具。
4、产研流程推广
严格按照测试产研规范进行测试工作并在项目组宣导，每个测试动作bug、测试单
在禅道都有过程记录，做好测试门禁，方便复盘和总结。