个人感悟及整理的面试要点

0.前言

    因为换城市、换工作的缘故，差不多三个月没写博客了，其实一直想写一写高质量的日志，奈何文采有限、知识有限。所以还是以量变引起质变的方式来提升自己，多写多写多写。。。

    之前做过差不多一年的Android面试官，这一篇就谈谈面试相关的。

1.个人觉得很重要的软知识

    a.面试前多做准备，这个是必须的
    b.不知道的不要瞎说，或者让面试官换个问题（切记这一点很重要）
    c.对面试官保持应有的尊敬和适当的恭维，但是不要太过
    d.要表现出对生活和工作充满激情，不要一副要死不活无所谓的样子

    e.不要打断面试官的任何话，无论你是否觉得有用

2.一份简洁而明朗的简历

十要：

    ①. 明确的内容模块划分且每个模块内容精炼
    ②. 重点突出工作经历及项目经验
    ③. 用数字证明自己的能力
    ④. 格式整齐，段落有序
    ⑤. PDF 版
    ⑥. 明确写好在校及各公司的起始年限
    ⑦. 正确书写名词
    ⑧. 简历保持在两三页左右
    ⑨. 邮件标题及简单问候
    ⑩. 简历常更新，常删除

十不要：

    ①. 不要用任何招聘网站的模板、不要 Word 版
    ②. 不要随便用“精通”二字
    ③. 不要写关注、每日浏览 xx 公众号
    ④. 不要写任何国内培训经历、软件证书
    ⑤. 不要自我评价
    ⑥. 不要突出自己的软肋
    ⑦. 项目经验中不要写软件环境、硬件环境、开发工具之类的
    ⑧. 个人博客、GitHub 如果没有什么内容就别放太显眼位置了
    ⑨. 头像不用，实在貌美如花、形象气质均佳除外

    ⑩. 民族、政治面貌、线下联系地址一般情况都不用

给个Trinea的链接

3.几个用来装逼的面试题

*List<String> list = new ArrayList<String>( )，如何把 Activity 对象放进 list 集合里去？
由于泛型擦除，在运行时添加 Activity 对象
*runOnUiThread 、Handler.post、View.post 有什么区别？
runOnUiThread如果在主线程会直接执行；Handler.post将Runnable放到消息队列中去；View.post API24及之后版本需要View加到界面上，然后将Runnable放到消息队列中才会执行。
*Android 上为啥会有65536的限制，解释下原因
invoke-kind （调用各类方法）指令中，方法引用索引数是 16 位的，也就是最多调用 2^16 = 65536 个方法
*Android 是怎么解决65536的问题的？MultiDex在编译时做了什么？
需要在 gradle 中将 multiDexEnable 设为 true，将 application 继承 MultiDexApplication 或者在自己 application#attachBaseContext 调用 MultiDex.install。
1、执行完 MultiDexTransform 后会生成了一个在 mainDex 中出现的 classes 列表
2、执行 DexTransform 是将 mainDex 和其他 dex 的生成落实
*如何找出项目中存在的内存泄漏问题？

Leakcannary

        *MultiDex在运行时做了什么？
*如何将已经上线的 App 某个 UI 界面实时刷新的帧率数据统计出来并上报？
*Art 、Davilk 虚拟机的区别
*如何统计 App 的启动时间？
*Android 为什么引入 Parcelable？
*使用 Handler.postDelay 做定时操作是否准确？
*AndroidManifest 的作用与理解
*BBinder 和 BPBinder 的具体含义和区别？
*在多进程中，Application 会启动几次？
*Gradle 中 buildToolsVersion 和 TargetSdkVersion 的区别是什么？
*Android 是如何进行资源管理的？

*Android中进程的级别，以及各自的区别

        好吧，这些确实太装逼了

        还是看这个吧：http://www.wanandroid.com/blog/show/2109

4.一些干货

    满满的干货：http://www.wanandroid.com

    

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