002层次分析法

层次分析法

1.将决策问题分层，分成n层之后，对每一层进行研究。

2.对每一层的两个因素两两进行比较，给出对比矩阵A(这个对比矩阵有一个很厉害的理解方法，那就是把一块石头砸碎，之后每一块小石头代表权重值，而对比矩阵就是对应的这两块小石头的比值)。如果这个矩阵是一致矩阵，则这个矩阵具有这些特点：

• A矩阵的秩为1（有效行数为1），他拥有唯一的非零特征根
• A的任一列向量都对应于特征根的特征向量！

显然，如果这个矩阵是一致矩阵，那么他对应的归一化后的特征向量中的元素就是权重向量w。只要通过一致性检验，那么最大特征根λ对应的特征向量w也就相当于一致矩阵的唯一特征根n以及他所对应的特征向量。（思想核心，近似替代！）实际上对比矩阵往往不是一致矩阵，因此需要进行一致性检验！如何进行一致性检验？

3.一致性指标CI公式如下：

CI为一致性指标，n代表n阶矩阵，λ代表最大特征值（由定理知λ≥n）。当λ等于n时，矩阵A为一致矩阵，λ越大，则A的不一致程度越严重。

4.随机一致性指标RI由实验给出（参考值）

n	1	2	3	4	5	6	7	……
RI	0	0	0.58	0.9	1.12	1.24	1.32	……

根据RI计算一致比率CR：

若CR＜0.1，则通过一致性检验，若不通过，需要重新比较生成对比矩阵A。

5.如何将多层的权值组合起来呢？将权重相乘组合即可！

6.最后地，再做一次组合一致性检验，确定组合全职是否可以作为最后的决策依据。（原理同上）