单干已经3年左右了,总体来看,刚下来的时候,前一年,差不多死过去好几个来回。几个月前,我还在怀疑要不要上班,因为,有一些不错的机会提供给我,也有一些合伙的机会。
可是,单干就是这样,相信每一个自己做的人都会经历这么一个过程,就是越到后来,就会觉得轻松一点,舒适一点。
舒适的原因在于学会时间管理和沟通,以及一些线性思维,变成了灵活性思维模式,并且以结果为标准付出努力。
时间相对自己安排,钱的方面也还可以生活,当然想大富现在也是不可能的。
人品最重要,人品好才是真的好
主要体现在:别故意坑别人
跟很多朋友交流的时候,他们都提到一点,就是人品对于一个人来说太重要了,他是一个人可以过的好,发展好的核心。
现在我个人交往也是这样的原则,就是如果人品好,比如利他,为别人着想,不故意坑人等等。我就会选择跟其交往,不限工种,岗位,行业,什么职位,当然,太高的职位,我现阶段也高攀不了的。
交往一段时间如果发现不行,就会马上断绝,有一个拉黑一个,因为一个人的本性是很难改的。而且我只是一个普通人,连救自己都应接不暇,更何况要拉一个根本不想改变的人呢。
所以,轻松的做法就是找到现成的靠谱的人,交流观点,交换价值,如果不靠谱,就算我跟他交换价值,也会被坑到连爹妈都不认识,我何必自寻烦恼。
一般察其言,观其行,长时间还是能够知道一点的。还有一个最快的方法,就是看这个人,公司,在付钱方面靠不靠谱,一般钱到位的,基本不会差到哪去,交完活,找各种理由不给钱的,不是他没钱,就是他认为我比较傻,白,甜..
一般这样的人就是惯犯,坑到我这里,已经不知是第十几个了。所以,这样的人遇到一个,拉黑一个,不会给他第二次机会。即使以后他有大项目找我合作,也断绝干净。要不然,就真的成为傻白甜了。
人品好,路就越走越宽,慢一点也不要紧的,人品不好,路一定越走越窄。坑别人的人,最后都会坑到自己头上,而且保证他自己那个是个大坑。这一点跟人交流过还是很放心的。
一些方法论
光人品好,是可以的,不过,还不够,还需要知道能人知道的一些方法论,比如,关于技术,产品,运营,销售,财务,法律,管理等等一些核心点。
很多人都说,术是千变万化的,道是不变的。不过,我们也要通过各种各样的术,来更透彻的了解道的内容。当然,这方面,我还是幼儿园水平。生命不息,学习不止。
比如方法论解决问题,有一个例子,当甲方和技术人员沟通,互相理解不了对方的时候,加一个有技术背景,售前经验的产品经理,就可以有效达到解耦状态。从而使技术,甲方,需求,项目,比以前更顺利的落地。
加一个,就是方法论,当然这指的是小微企业,还有很多其他的方法论。
脚踏实地,不过高期待。
可以生活就可以,不过,要有希望
期待和希望还是不同的,期待是想要本不应该属于自己的东西,得不到的时候容易产生消极情绪,从而影响个人对这个世界的判断和认知。
而希望,是美好的,是为了一个能够让别人更幸福的目标,而坚持不懈的努力奋斗。人生要有希望,不要过高期待。
只有如此,才可以真正快乐的生活。希望,不一定由我们自己亲自实现完成。不过,我们由于确信这个美好的希望必定实现,因为信心而过心满意足的生活。这就是希望的力量。
有希望的人,无论在多么不利的环境中,也不会放弃自己,而会坚毅刚强,直面挑战,并且怀着喜乐儿忍耐到底。即使是死,也是怀着希望而死。
这才是有价值和意义的人生。所以,希望是有很大的力量的。
我们一起成长
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