程序员入门消遣看看(一)

新入职的程序员常感到不适,面对难题和质疑。其实大多数人都能胜任编程工作,关键在于适应和学习策略。建议初期避免深究理论,掌握基础语法,熟悉项目结构,多向同事请教,保持简单清晰的代码逻辑,不怕失败。坚定信念,新人可以顺利度过适应期。
摘要由CSDN通过智能技术生成

难熬的“我不合适”


几乎所有的新人程序员在入职1-3个月内,都会感觉自己不适合做这一行。每天都会觉得“太难了”,脑袋瓜嗡嗡的。听得最多的话就是“这都不会吗?”、“大学学了啥?”、“逻辑思维逻辑思维……”、“CTRL+C Ctrl+V都不会吗?”、“面试的时候怎么没有发现你真的啥也不会啊”、“不懂的就多问问同事啊”……。在这样得环境里面,一方面是由于刚毕业对公司环境的不适应,遇到问题再也没有小组讨论了。也绝对不允许这个问题解决个大概就行了,或者上网抄几句理论就能交作业了。还总是听着同事领导说你不行。在遇到几个自己觉得很难,而其他同事却觉得很简单的问题后当然会理所应当的觉得“不适合”。
那么是不是真的不适合呢,程序员确实是很多人只要学过就能做的工作,很少出现绝对的天赋型选手,说明绝大多数人是适合的。那么有没有人真的不适合呢?当然有,就是你自己压根不感兴趣,除此之外的情况都可以挑战一下自己。
那么要怎么来度过这段时间呢,或者让这段时间变得短一点呢?首先所有新人程序员在从事这个行业之前都要有一个信念“所有事情都是有技巧的”。技巧就在下面几点:
1.前期不要去考虑“为什么”:特别是理论型选手,因为你从事的领域往下走真的特别深,对个别问题的深究耽误时间,不易上手;
2.针对每一种语言都一样,语法只看到中级部分就够了,高级的你现在用不到。领导也不会给你安排这种任务。推荐《菜鸟教程》入门;
3.花时间熟悉项目结构,“好记性不如烂笔头”,对于项目结构的东西,一定想办法让有经验的同事给你讲一遍,如果公司有开发文档是最好,没有自己一定要记录清楚;如果没有有经验的老同事,面试的时候问一下吧,如果没有还是别去了。
4.不懂就多问问同事,程序员大多比较热情,越是简单的问题越愿意解答。不要害羞。
5.不要“炫技”,有的程序员喜欢写一些复杂的逻辑,把自己都能绕晕,最后一调试4行代码5个bug。这个时候不说你逻辑思维不好说谁,将自己的代码逻辑尽量写简单。方法或者函数多一点没有关系。
6.最后一点,不要怕被吼,所有人都是这么过的。坚定一个信念“死猪不怕开水烫”。
最后的最后就是坚定一个不服输的心。祝愿新人同学顺利度过这段磨人的时光。

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