前言
hello,大家好,我是学习Java的小姐姐,今天和大家聊聊如何写出好的简历,如何让hr看见的简历。
简历相当于敲门砖,不管是不是有真才实学,但如果简历写不好,根本没有面试机会。即使技术很厉害,大厂也看不见你。
下面我们就来看下写简历的时候常犯的一些错误。
槽点一:标题问题
唯我独尊派:某某的简历 ,如果你的名字不是彭于晏,就不要写啦,不然不会被看见的。如果真正投大厂,那可是一操场一操场的人呢,又不是彭于晏,为什么能看见你呢。
扫地僧派:与上面的唯我独尊派完全相反,只有自己的应聘的岗位,如应聘Java,应聘前端,应聘产品等。
大厂同事说看简历跟抽签一样,标题一定要使出浑身的力量去吸引对方,我们自己在b站上看视频,在网站上看博客,不也是看标题和封面,决定点不点吗?俗话说的好,封面选的好,绅士少不了。
当然,也可以发射动感光波,与面试官,人事进行脑电波传输,如果你就没有,就好好写标题。
槽点二:没有正文
你收到简历没有正文,只有附件,那可能对于技术人员来说还行,但是对于非技术人员就不行了。完全不了解你的个人信息,还要点开附件挨个看,这个真的很浪费时间的。
第一,简明扼要,不要大段大段的写文字,通常300,400字即可。如果文字很长,很少有人会耐心看完的。所以只需要写明你是谁,应聘什么岗位,有哪些过往的经历符合当前的职位。
第二,分点描述,注意回车空行。不要进凑凑的非要挤在一个段落里。现在都是电子化,内容尽量舒展开,不要都挤在一起,这样真的不好看。
第三,充分揣测对方的需求点,需要根据不同岗位的应聘要求,写明自己满足的点,争取更贴合岗位要求。
槽点三:pdf贴简历
这一点,不用再强调把一定要记得贴pdf,因为pdf打开不易乱码,word在不同版本中,乱码可能会让你怀疑人生的。好不容易调整好的样式,可能到了hr那里就面目全非了。
即使没有面目全非,但是真的没有pdf清晰明了的。可以看下如下的对比。
槽点四:没有论据
如果是应届生,一定要多写自己的项目经验,哪怕一个很小的demo,也是我们辛辛苦苦搭出来的,不要觉得很容易就不好意思写。
如果实在不知道写什么,可以从如何技术选型,项目如何搭建,如何进行编码,过程中遇到什么问题,我们又是如何解决的多个方面来进行描述,这些都是思考的过程,有时候过程比结果更重要。
千万不要说热爱行业,所以来应聘。这种理由非常的苍白无力,因为大家都可以这么说,既然很热爱,为什么不行动起来,为什么没有一点点为其努力,向其靠近?那一个人天天吃饭,不能说他是个大厨吧。
所以我们一定要有论据,多写项目经验,让对方看到我们的努力。
结语
好了,小伙伴可以根据上面的几点对比下自己的简历,有的就赶紧改起来,把简历的水平提上来,没有问题的就可以把简历投起来了。
最后,祝大家都能找到满意的工作。拜拜咯。