day04-等价类划分法

目录

常用测试用例设计方法

等价类法

等价类划分原则：

等价划分实例

等价类设计步骤

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常用测试用例设计方法

1. 等价类

2. 边界值

3. 判定表

4. 流程分析法（场景分析法）

5. 错误猜测法

等价类法

定义： 某个输入域的集合，在这个集合中每个输入条件都是等效的，如果其中某一个输入不会导致问题，则集合中其他输入条件进行测试也不可能发现问题。

有效等价类：有效等价类对程序有意义、正确的输入数据。

无效等价类：无效等价类即对程序无意义、不正确的输入数据。

输入域：所有用户可以输入内容的区域

 

比如测试用户名输入 5-20个字符，等价类划分只需要取5-20之间任意数量的字符，而不用每个字符都是一遍。5-20就叫做有效等价类

等价类划分原则：

1.如果输入条件规定了取值范围或值的个数，则可以确定一个有效等价类和两个无效等价类

如：要求输入年龄在18-25岁之间，18-25就是一个有效等价类，小于18和大于25就是两个无效等价类

要求一个函数有3各参数，则3个参数就是一个有效等价类，小于3和大于3就是两个无效等价类

2.输入条件规定了输入值的集合，或是规定了必须如何的条件，则可以确定一个有效等价类和一个无效等价类

比如要求输入学历值，学历包含大专、本科、硕士、博士，那么学历中的这些值就是一个有效等价类，凡是不属于这个学历集合中的就是无效等价类

3.在输入条件是一个布尔值的情况下，可确定一个有效等价类和一个无效等价类

比如要求输入性别为男，那么男就是一个有效等价类，女就是一个无效等价类

4.如果确知，已经划分的等价类中各个元素在程序中的处理方式不同，则应该将此等价类进一步划分

如学历值，每个学历所对应的奖金不同，则需要将每个学历化为一个等价类进一步测试

5.在规定了输入数据必须遵守的规则的情况下，可确立一个有效等价类（遵守规则）和若干个无效等价类（从不同角度违反规则）

要求输入的数据必须是一个正整数，那么正整数就是一个有效等价类，无效等价类可以是0、负数，小数。

等价划分实例

1.如果当前事件等于12点或17点，闹铃响。请根据条件划分出等价类。

有效等价类是12和17，不是12和17就是无效等价类 （规定了输入值的集合）

2.现有一个档案管理系统，容许用户通过输入年月对档案文件进行检索，系统对查询条件年月的输入限定为1990年1月~2049年12月，并规定：日期由6位数字组成，前4位表示年，后2为表示月。

 

等价类表：一个测试用例覆盖了所有有效等价类，7个测试用例覆盖7个无效等价类。依据这个等价类表设计测试用例。

依据上面的等价类表可以设置8个测试用例

每个测试用例的标题不能相同。

等价类设计步骤

• 编写等价类表，为每个输入划分等价类，得到等价类表，为每个等价类规定一个唯一编号

• 设计一个测试用例，使其尽可能多的覆盖所有尚未覆盖的有效等价类。重复这一步骤，使其有效等价类均被测试用例所覆盖

• 设计一个测试用例，使其只覆盖一个无效等价类。重复这一步骤使得所有无效等价类均被覆盖。

 

 

测试这种表单时，测试用户名时必须保证其他输入框的值都是有效的，如果多个输入框是无效值，就违反了一个测试用例只覆盖一个无效等价类的步骤。不能同时有多个错误值