#自我提升#关于软件测试,关于面试,简历,记录来自老徐

1

简历阶段

充分准备好自己的简历,如果非常看好某家企业的某个职位。仔细去了解下这家企业的业务、产品,根据当前职位的招聘要求,非常有必要去定制一份针对这个职位的招聘简历!

茫茫人海中,茫茫的简历信箱中,筛选简历的同学,一般是根据关键词去挑选简历。so,定制简历,相对来说会很容易拿到面试机会。


很多同学会说,这样是不是可以去造假编造简历? NO,这完全不是一个概念,老徐只是让大家根据企业职位需求,重点突出企业所需的技能;

如果连面谈的机会都没把握住,何谈应聘成功?!

 

2

接到面试电话后的准备阶段

由于投简历至接到面试电话,中间一般都有一个几天的时间间隔;

还有就是由于投简历时,很多同学由于投递公司太多,导致很多同学接到面试电话时,对这公司一点印象都没有。

当然,正常来说,面试邀请除了电话通知,一般都会有一份正式的面试邀请邮件〔包含:时间、地点、公司官网、公司介绍等〕。

建议所有同学去参加面试之前,好好了解下公司业务,公司做什么的,以及当前职位的具体负责内容。对于测试岗位需要的技能,提前温故下,做到回答自如。

还有就是,想好为什么选择这家公司,未来的职业发展规划等,一般都会问,提前思考下。

 

3

面谈阶段

面试当天,最好提前到面试地点。如果临时突然状况,无法准时到的,提前给HR电话,说明到达时间,一般都可以理解

 

4

技术面谈时,切勿紧张,诚实回答,不知就是不知,总比问到最后才说不知道要显得诚实很多。

 

5

HR面谈阶段

一般到了这个阶段,就是谈谈薪水,聊聊人生。以及考察下面试者的职业习惯等。灵活变通。勿紧张,表现最好的自己就OK



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