员工的重要性
给定一个保存员工信息的数据结构,它包含了员工唯一的id,重要度 和 直系下属的id。
比如,员工1是员工2的领导,员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]],员工2的数据结构是[2, 10, [3]],员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属,但是由于并不是直系下属,因此没有体现在员工1的数据结构中。
现在输入一个公司的所有员工信息,以及单个员工id,返回这个员工和他所有下属的重要度之和。
示例 1:
输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11
解释:
员工1自身的重要度是5,他有两个直系下属2和3,而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。
思路+代码+注释:
class Graph{
private LinkedList<Integer>[] linkedLists;
public Graph(int n) {
this.linkedLists = new LinkedList[n];
for (int i = 0; i < n; i++) {
linkedLists[i]=new LinkedList<>();
}
}
public void add(int start,int end)
{
linkedLists[start].add(end);
}
public LinkedList<Integer> get(int id)
{
return linkedLists[id];
}
}
public int getImportance(List<Employee> employees, int id) {
/*
思路:首先构建图,然后从id出发使用bfs一层一层遍历,将遍历到的员工的重要性累加起来
*/
int max=0;
for (Employee e:employees
) {
if (max<e.id)
{
max=e.id;
}
}
Graph graph=new Graph(max);
Map<Integer,Integer> map=new HashMap<>();
for (Employee e :employees
) {
map.put(e.id-1,e.importance);
List<Integer> subordinates=e.subordinates;
for (Integer subordinate:subordinates
) {
graph.add(e.id-1,subordinate-1);
}
}
LinkedList<Integer> queue=new LinkedList<>();
queue.add(id-1);
int res=0;
while (queue.size()>0)
{
Integer curId=queue.poll();
res+=map.get(curId);
LinkedList<Integer> ids=graph.get(curId);
for (Integer i:ids
) {
queue.add(i);
}
}
return res;
}