杭师大国服院保研政策解析

本文面向读者为2017级及之后的学弟学妹们，有希望保研想法，不希望大学三年努力错方向的人。

1. 保研名额数据分析

保研又称推免，全称为“推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生”，从2017年起我校获得保研名额，2017-2019年的我校保研人数均为40人左右，占当年我校应届毕业生人数的均不足1%。2017-2019年的我院保研人数分别为2人、2人、1人，占当年我院应届毕业生人数的0.7%、0.7%、0.3%，这里的统计未包括硕师计划，下面的叙述中，如果没有特别说明的话，也指普通推免方式，不包括2+2辅导员，师范生专项推免、硕师计划等专项推免。

按照教育部《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》（教学〔2006〕14号）规定，普通高等院校首次获得保研资格后前三年的保研人数占当年应届毕业生的比例为1%，其后为2%。也就是后续年份我院保研人数有望增长。但与浙江省其他普通院校相比，浙大的保研比例为26%，浙工大为12%，浙师大为4%，浙理工为2%，考虑到我校的保研政策及名额分配正在向师范生倾斜，这也意味着我院的保研难度是相当惨烈，可能在高考时选择其他有更多保研机会的学校会容易的多。

2. 保研政策解读

按照我校及我院保研政策细节，获得保研资格的硬性基本条件是六级达到426分（或雅思6.0、托福80），无补考或不及格课程，以及前三学年成绩位于年级前30%或者满足

1. 以第一作者在二级及以上刊物公开发表与本专业密切相关的学术论文
2. 以第一作者