21届春招面经大合集!!!

本文分享了一个求职者在春季招聘期间的经历,从投递简历到面试,最终获得多个offer的过程。文章详细记录了NTT通信系统有限公司、便利蜂及远景AESC的面试流程与心得。

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好久不见又来分享面经辣~!
经历了秋招的毒打,几乎磨掉了所有的自信心。
已经有在认真考虑白天送外卖晚上奶茶店兼职了。好在春招有一点点小收获!
秋招基本都是在牛客网投递的,春招千万不要再死磕了,boss上也可以试试看。

NTT通信系统有限公司面经[二面通知已拒]
NTT是通过中介投递的,中介说NTT这边本来给不到我心里的预期薪资,但是看了我的简历很感兴趣,还是想面试试试看。是我第一个线下面试,还特意买了一套正装。
提前15分钟到了公司,被HR带到一间小会议室填表格,能听到外边日语高谈阔论,给我吓坏了,还以为面试官有立本人。
10:00到大会议室准时开始面试,有3为男性应该是副总和部门主管,还有刚才的HR姐姐以及一位在上海远程参加的人事部负责人。好家伙,确实没见过这么大阵仗,被秋招毒打得总觉得我不配。。
结果面试官异常和蔼,竟是我最放松的一场面试。

中文自我介绍
问了一些学校和专业的问题
职业规划
为什么去日本留学,专业具体学什么
python什么水平,有没有做过网络的项目
考察了一下日语:自我介绍,在日本的打工经历,之前的实习经历。修论是英语还是日语。
反问环节:问培养方案

便利蜂面经[offer已拒]
boss上的便利蜂HR联系我的,职位是网络规划专员。
发过简历后约了4.23现场一面。
男面试官,声音和形象都有点像朱亚文!

自我介绍
对便利蜂的了解
是否去过便利蜂,体验如何
与711的对比
人工和自助收银的趋势
711为什么没有抛弃传统人工
对机器学习的了解,毕业设计的内容
对岗位职责的了解
我能给这个岗位带来什么
利用大数据和机器学习具体选址方案
http://www.woshipm.com/ai/4079497.html
反问环节:问培养方案
面试官详细介绍了培养方案,晋升渠道以及培养周期长

4.25下午收到了应该是HR小姐姐的电话,通知一个简单的电话面试

自我介绍
对岗位地理解以及是否符合自己的预期
还在面试什么公司?如何选择?
职业规划
觉得自己的性格是什么样的
还有哪些可以提升的地方

远景AESC面经[offer已拒]
面试前有个测评和英语测试,英语测试越写越不耐烦,后来就瞎选一通。
投递的是远景科技,应该是英语测试没有通过,后来被AESC的hr捞啦,可能AESC用日语比较多。

4.19一面 电话面
问了简历和日语!
找不到记录了我再找找看,找到来补充

4.25二面 视频面
IT部门负责人技术面

真的超级想去远景,很认真的准备了面试,翻了所有能找到的面经,都说主管面问的很难,很快不给思考的时间。
准备了3页A4纸的问答,看了50道SQL 面试题,100道python面试题。
结果11:03开始11:08就结束了。

自我介绍
是否已经毕业
现在人在哪里
有没有其他offer
为什么选择远景
日语和英语哪个更好
职业规划
比较感兴趣的IT领域
最快什么时候可以入职

4.28三面 视频面
HR面

自我介绍
对远景的了解
能否接受出差
给我介绍了一下远景的项目
为什么去日本留学
英语考察:兴趣爱好
优缺点
上司没时间带怎么办
是否接受上海工作
什么时候可以入职
反问

5.9四面 视频面
BOSS面

终于没有自我介绍了
个人优点
怎么看待这个岗位
为什么匹配这个岗位
举例说明自己的软件编程能力
哪里人
几月毕业
手里有几个offer,为什么拒绝
为什么看好远景的offer(这我答的巨好,因为我真的很看好。。
喜欢日本吗

5.10通知面试通过
5.14拿到offer
很遗憾最终没有去

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