简历的一些浅薄理解

写在前面的话

可能自己懒久了，很多东西都懒得深入思考了，本博客仅作为自己查找简历相关资料的一个小总结，觉得有不足的可以指出，有功高见也可以直接说，觉得不对的自己斟酌参考。

1. 简历主要模块划分

简历说难不难，说简单也不简单，最终的目的不过是让hr能一眼确认你就是公司要找的那个对的人。在我看来，可能模板并不是特别重要，只要你将关键信息和重要信息能让人直观地获取到就行，花里胡哨的模板可能只会适得其反。（当然如果是设计方面的岗位一个好的一个简历模板就是一块敲门砖）

个人主要将简历分为八个部分，其中3459自己选择要不要加。且简历最好不超过两页。

 

简历要求以个人名字命名（也可加上求职岗位等信息）， 格式要求为pdf。

 

2. 个人信息

个人信息主要包括，照片（骗）， 姓名，年龄，籍贯，联系方式（QQ和电话），个人邮箱，个人博客（如有）， 个人github（如有）。

3. 求职意愿

期望职位，如果公司允许可以写两个。 期望工资。（也可以加一个求职类型，实习的还是全职工作的等）

4. 教育背景

大学本科至今的教育经历，非应届生可以把最终学位放在个人信息中。

时间     学校    学位    专业   绩点（如果绩点好可以加，如果排名高也可以加绩点排名）

（非应届，且双非可以不写，在