如何创建吸引招聘人员注意力的游戏开发简历

如何创建吸引招聘人员注意力的游戏开发简历

这篇文章充满了简历技巧，将帮助游戏开发专业人士引起招聘人员的注意并获得面试机会。

                              使用 Midjourney 创建的图像

对于雇主来说，寻找候选人的主要渠道仍然是求职网站和一些专门的社交网络。为了有机会，您需要明智地利用它们：创建内容丰富的简历，填写详细的个人资料，等等。

特别是，让我们仔细研究简历。这些就像你职业生涯的“预告片”，而不是长片。这意味着我们不应该试图描述我们所做的一切——相反，应该关注最有趣和最相关的信息。招聘人员通常每天会查看 100 多份简历，平均每份简历的关注时间约为 5 至 10 秒。如果您的简历中没有他们正在寻找的关键信息，那么不幸的是，它可能会很快被关闭，以便他们可以转向下一份。

在本文中，MY.GAMES 招聘团队的 Dmitry Ivanov 和 Ekaterina Zaikina 将分享他们制作简历的技巧，以吸引眼球并获得面试机会！

如何开始？

让我们从最基本的开始：

• 您需要包含您的名字和姓氏。
• 您还需要指明首选联系方式：电子邮件、Facebook、WhatsApp 和 Telegram 都是不错的选择。
• 选择添加或排除您自己的照片时，请记住不同的国家/地区对此有不同的文化标准。最好研究您所针对的地理区域的规范。如果这是一种公认​​的做法，即使不是必需的，照片也可以让您脱颖而出。最好使用正式照片，这并不一定意味着类似于身份证类型的照片，但最好将海滩度假照片保留为您的个人存档。如果使用照片不是标准，最好将其排除。

在工作网站上创建简历时，指出所需的职位和首选的工作形式非常重要。您在专业社区或社交网络中的个人资料应反映您当前的情况，因此您的个人资料标题应表明您当前的职位和您当前工作（或最近）的公司，以及该角色的职责。

如果您不及时更新这些数据，招聘人员很可能不会注意到您，或者会提供不相关的职位。

谈论工作经历的正确方式

让我们在这里深入探讨一下。您的专业经验构成了简历的主要部分，从很多方面来说，这一部分将决定您的成功——这一部分将描述您的特点并将您与众多其他候选人区分开来，并解释为什么招聘人员应该邀请您参加面试（或不邀请您） 。

一般规则

对于每个工作场所，您需要说明您的头衔、您从事的主要任务和项目以及您使用的工具、软件或方法。在职责部分简要描述您的职责非常重要。

有一条不言而喻的规则——你应该首先描述最重要、最相关的经历，然后才是其余的。尽量避免使用“通用”单词和短语；相反，最好给出具体的例子。这样您一定会以清晰而独特的方式突出您的真实经历。

应对一家公司内的增长或多重角色

在一节中描述您在一家公司的职业道路；最好不要将同一公司内的增长分散到不同的工作中。如果您的职责保持不变，或者您已被转移到另一个法律实体，我们也不建议您撰写有关职位变动的文章。所有这些都被视为一个公司内的经验，不应细分。

对工作变动频率的担忧

招聘人员会关注候选人更换工作的频率。如果这种情况发生得太频繁，招聘人员可能会有其他问题或疑虑。因此，如果您在其中一家公司工作了不到一年，请务必解释原因。

您当前的雇主和您的个人资料

如今，所有平台都为您的简历提供可见性设置。这样您就可以向当前的雇主隐藏您的个人资料。不要隐藏您的职位名称和公司名称。这肯定会提醒招聘人员，因为通常，候选人会自豪地谈论他们在好公司的工作，并试图将其呈现为一种优势。如果缺少这些信息，就很难了解候选人的经验价值并对其进行客观评估。

经验和无关信息

当您有超过10年的工作经验时，您无需注明与您当前职位无关的经验。例如，招聘人员不需要知道您在大学期间担任过调酒师。

谈谈具体的成绩

当候选人列出他们的成就时总是很棒，因此我们鼓励您分享您在每个角色中取得的进步，例如“我计算了新游戏模式的平衡，这使我们能够增加平均游戏时间和数量会议”。

“我不知道从哪里开始！”

如果您不知道如何开始，请尝试找到一些最有趣的职位空缺，并以他们的内容作为基线。将您已有的知识与所需角色的要求和任务进行比较。一旦找到合适的匹配，请将其适应您的经验。但最重要的是，不要夸大其词——游戏行业很紧张，很多人互相认识，谎言肯定会被揭穿。为什么要败坏自己的名誉呢？

我们来谈谈针对某些特定领域的一些更专业的建议。

那么艺术专家呢？

首先，艺术专家应该包括一个项目名称；如果尚未公布 iIT，则简单说明即可。例如，“Unity 上的风格化移动自上而下射击游戏”。参与变现活动的还应说明项目的变现模式。

如果您有自己擅长的领域，那么指出这一点很重要。例如：开发、发布、元、平衡、货币化等等。

关于投资组合

如果您使用内容，请添加指向您的作品集的链接；例如，艺术家或设计师可以将他们的作品上传到 ArtStation。最好不要使用档案或单个片段的许多链接，并且我们不建议使用只能通过 VPN 访问的服务。

您的作品集应包含能够展示您当前技能水平的相关艺术品。不建议上传您创建的所有内容。您的作品集就是您的名片，因此只应将最好的添加到其中。也就是说，理想情况下，您的作品集中应该有十件以上。

最重要的是，您的作品集不仅应该为您方便，还应该为那些愿意查看它的人方便！

对动画的建议

动画师可以将他们的演示卷上传到 YouTube 或 Vimeo。与艺术家一样，最好不要使用档案或视频剪辑链接。尝试将您最好的一些视频放在一起！

那么 IT 专家呢？

首先，指出您使用过的堆栈、您了解的技术或您研究过的技术。我们还建议您描述您已解决的主要问题以及您希望进一步发展的领域。

如果你想进入游戏行业，即使没有经验，你也应该写一下。当候选人将他们喜欢的项目附加到他们的简历中时，这也很棒——招聘人员总是会注意到这一点。

Viktor Shchepkin 是 MY.GAMES 的产品总监。他经常参与团队招聘员工，他说他特别关注候选人的作品集——这是评估他们硬技能的最简单方法。因此，让我们强调一下作品集对于软件开发人员的重要性 - 即使他们在简历中列出了一个 GitHub 项目，他们的机会也肯定会增加。

技能

您的技能包括您的能力、知识和能力，使您能够更有效地工作并更快地取得成功。

如何知道自己拥有哪些技能？请您的同事就您的优势提供反馈！这将使您节省时间并（希望）更客观地评估自己。在技​​能部分，您还需要指出您使用的主要软件。

看看上面的插图，所有这些都是招聘人员用来寻找候选人的关键词。

“关于我”部分

您简历中的“关于我”部分可以包含有关您对专业领域的兴趣的信息。

如果您玩游戏，请写下来，因为这可能是一个显着的优势！例如，当我们在寻找游戏设计师时，了解候选人的游戏体验对我们来说很重要。如果候选人玩过很多主机游戏，并且目前正在从事移动项目，那么我们很有可能邀请他们参加 PC/主机项目的空缺职位。我们的建议是指出您最常玩的游戏。

所以，现在您知道如何制作一份能让您获得面试机会的出色简历了。我们来总结一下要点：

• 您当前职位的标题必须是最新的
• 避免使用笼统的词语，而应使用详细的描述
• 在简历的经历部分，注明公司名称、职位、项目以及完成的任务和使用的软件
• 分享各岗位的成功案例
• 不要将一家公司内的晋升划分为不同的职位
• 如果您在某家公司工作过很短一段时间，请说明离开该公司的原因
• 请勿包含过时或不相关的经验
• 添加指向您的投资组合的链接
• 在技​​能部分表明您的优势和软件经验
• 在“关于我”部分，写下您玩的游戏并指出您想要从事的项目。

就是这样！我们期待看到您的简历出现在我们的办公桌上 - 祝您好运！

我们已经在准备下一篇文章，我们将在其中讨论创建投资组合。再见！