大学毕业，他辗转数月，进入北京一家中等规模的教育公司，成为一名普通职员。朝九晚五的生活满足不了上进的心，他决定自己谋出路。随后三年，他从职员直升院长，并且拥有了自己的科技公司，不仅收入比三年前翻了十几倍，还被收入了国家高级人才库。这个默默创造传奇的人就是王威。他在圈子里颇有名气，为人却非常低调。小编几经周折联系到王威，探秘一个普普通通的年轻人是怎样华丽升级的。
记：很多人说你的发展速度是火箭级的，方便讲一下为什么这么快吗？
王：那个时候和其他人没什么区别，每天忙工作。领导、同事处的都挺好，但是除了业务，感觉没什么长进。过完年回北京，家里人大包小裹地送到车上，车厢里挤的插不进脚。快开车的时候，很多人望着窗外抹眼泪。看的心里很难受，多少人就这样一走就一年，问题是这么跑来跑去，什么时候算个头呢？
记：这是很多北漂都经历过的。
王：那个时候我就想，人还得有本事，有本事才能赚更多的钱。日子过好了，就把父母接到身边。但是一进办公室，迷茫的感觉又来了。北京这种地方能人太多了，我自己这两下子自己最清楚，想要翻身谈何容易！
记：那你是怎么做的呢？
王：想不明白就先努力工作，单位、地铁、家，三点一线，也没什么具体目标。那两年人力资源师挺火，同事拉着我一起考，结果理论差两分，没过。
记：出师不利。
王：是，本来就迷茫，考试又失利，雪上加霜。但是还得学啊。后来想起来书店里总有新书推荐，琢磨着去看看，没准儿能找到点儿灵感。那天是周日，下雨。我在图书城三楼翻书，听广播里说五层多功能厅有公益讲座，我就上去听。教室是毛玻璃隔的，不小，里面都坐满了，只能在后边站着。我去得晚，前面已经在讲了。
记：讲的什么？
王：人才优化发展，那个人说话很直接，一点儿都不客气，有些问题简直就是在说我，到现在我都记着。他说：现在写书的比看书的都多，看书又慢，优势从哪儿来？！比谁爱学习的年代早就过去了！现在是比谁进步的加速度更大！
他说信息时代的人一定要学会优化发展，用最短的时间换取最大的进步。今天比昨天进步快，明天比今天进步快，要不然根本没法赢得竞争。我牢牢记住了这句话。
结束后，我等到人走得差不多了，上去问了几个一直想不明白的问题。他没直接回答，反倒问了我两个问题。我感觉思路一下子就被打开了！有种猛醒的感觉，我从来没有想到过还可以从这个角度看问题，一下就被震住了。
记：不正面回答问题，那问题怎么解决？
王：妙就妙在这儿，好像问题的答案一直在那儿放着，你就是看不见；他这么一问，突然就看到了方向，他让你自己找到答案。
记：恍然大悟的感觉？
王：对，但还不只是这样，他说，一个人有很多知识不见得有很强的实力，关键在于怎么运用，他还举了个例子，说击倒一头牛的关键不在于你的肌肉量有多大，而是内力贯注在肌肉之间，让它们形成了爆发合力，我感觉他在教我怎么发力。
记：听起来有些哲学的味道。
王：我觉得厉害就厉害在这里。这是原理，他在训练的时候大量使用原理，不是告诉你这个方法怎么用，而是直接告诉你这个方法怎么来的，背后的原理是什么。我在用的时候自己就创造了新的方法，感觉很不可思议。我现在理解了他说的只学方法是不行的，手拿神刀的不一定是刀神，别人是别人，你是你。
记：你说他们有训练课？
王：有，叫联训季，我后来才知道为什么叫这个名字。先是集中三天讲解原理，然后给你三个月时间自主转化。你看我进步速度快，去了就知道了，还有比我快的。
记：比你还快？！
王（笑）：这很正常啊，班上各行各业的都有，有职员，也有五百强高管，水平更高的转化速度更快。
记：三个月自主转化是指什么？
王：就是把面授时讲的原理尽可能多地运用到生活工作里，亲手改变一些事。
记：你都有哪些改变，能具体说一下吗？
效率最先有变化，学东西速度明显快了，工作效率也上来了，而且基本不加班。看人看事的眼光也不一样了，能抓关键，打出提前量，事情要来了其他人还没发现，我就先下手了。再后来就升经理了，那个势头一起来就刹不住的，效率越来越高。效率高了，自由时间更多了，我自学了点技术接点活，每个月又能进个几千，加上工资就不少了。后来业务扩大，又开了一家公司。
记：效益怎么样？
王（笑）：还不错。
记：这是个什么课程，能有这样的效果？
王：《国际人力资本优化师》，我参加的是试点班。
记：现在培训市场很乱，乱发证的也不少，这个课程有证书吗？
王：他们也发证书。有知识产权的证书，含金量很高。被全球168个WTO成员国认可，美国政府还提供留学移民加分，拿到证书的人直接收录中国国家海外人才库，还配发《海外人才证书》。这种层次的认证不是随随便便就能碰上吧？
记：不简单，这个证书是哪儿发的，能得到这样的支持？
是第九大陆国际文化和美国研究机构联合颁发的，他们的国际专家团很厉害，专门培养高能力人才的，据说这套课程研发了十几年。
记：我想能取得今天的成绩首先因为您是一个爱学习的人，现在很多职场人都想学习提高自己，您从过来人的角度给大家提点建议吧。
王：活到老学到老，知识是学不完的，人的精力又是有限的，如果能在最短时间里掌握最多的技能，就能比别人更有优势，上升的也更快。而且要学就学关键技能，真正从本质上提高能力的课程。谁的钱都是辛辛苦苦挣来的，一定要把钱花到刀刃上！现在回想起来，我感觉自己是个很幸运的人。
介绍链接：http://www.ninthland.com/a/guojirenlizibenyouhuashi/2017/0203/63.html
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记：很多人说你的发展速度是火箭级的，方便讲一下为什么这么快吗？
王：那个时候和其他人没什么区别，每天忙工作。领导、同事处的都挺好，但是除了业务，感觉没什么长进。过完年回北京，家里人大包小裹地送到车上，车厢里挤的插不进脚。快开车的时候，很多人望着窗外抹眼泪。看的心里很难受，多少人就这样一走就一年，问题是这么跑来跑去，什么时候算个头呢？
记：这是很多北漂都经历过的。
王：那个时候我就想，人还得有本事，有本事才能赚更多的钱。日子过好了，就把父母接到身边。但是一进办公室，迷茫的感觉又来了。北京这种地方能人太多了，我自己这两下子自己最清楚，想要翻身谈何容易！
记：那你是怎么做的呢？
王：想不明白就先努力工作，单位、地铁、家，三点一线，也没什么具体目标。那两年人力资源师挺火，同事拉着我一起考，结果理论差两分，没过。
记：出师不利。
王：是，本来就迷茫，考试又失利，雪上加霜。但是还得学啊。后来想起来书店里总有新书推荐，琢磨着去看看，没准儿能找到点儿灵感。那天是周日，下雨。我在图书城三楼翻书，听广播里说五层多功能厅有公益讲座，我就上去听。教室是毛玻璃隔的，不小，里面都坐满了，只能在后边站着。我去得晚，前面已经在讲了。
记：讲的什么？
王：人才优化发展，那个人说话很直接，一点儿都不客气，有些问题简直就是在说我，到现在我都记着。他说：现在写书的比看书的都多，看书又慢，优势从哪儿来？！比谁爱学习的年代早就过去了！现在是比谁进步的加速度更大！
他说信息时代的人一定要学会优化发展，用最短的时间换取最大的进步。今天比昨天进步快，明天比今天进步快，要不然根本没法赢得竞争。我牢牢记住了这句话。
结束后，我等到人走得差不多了，上去问了几个一直想不明白的问题。他没直接回答，反倒问了我两个问题。我感觉思路一下子就被打开了！有种猛醒的感觉，我从来没有想到过还可以从这个角度看问题，一下就被震住了。
记：不正面回答问题，那问题怎么解决？
王：妙就妙在这儿，好像问题的答案一直在那儿放着，你就是看不见；他这么一问，突然就看到了方向，他让你自己找到答案。
记：恍然大悟的感觉？
王：对，但还不只是这样，他说，一个人有很多知识不见得有很强的实力，关键在于怎么运用，他还举了个例子，说击倒一头牛的关键不在于你的肌肉量有多大，而是内力贯注在肌肉之间，让它们形成了爆发合力，我感觉他在教我怎么发力。
记：听起来有些哲学的味道。
王：我觉得厉害就厉害在这里。这是原理，他在训练的时候大量使用原理，不是告诉你这个方法怎么用，而是直接告诉你这个方法怎么来的，背后的原理是什么。我在用的时候自己就创造了新的方法，感觉很不可思议。我现在理解了他说的只学方法是不行的，手拿神刀的不一定是刀神，别人是别人，你是你。
记：你说他们有训练课？
王：有，叫联训季，我后来才知道为什么叫这个名字。先是集中三天讲解原理，然后给你三个月时间自主转化。你看我进步速度快，去了就知道了，还有比我快的。
记：比你还快？！
王（笑）：这很正常啊，班上各行各业的都有，有职员，也有五百强高管，水平更高的转化速度更快。
记：三个月自主转化是指什么？
王：就是把面授时讲的原理尽可能多地运用到生活工作里，亲手改变一些事。
记：你都有哪些改变，能具体说一下吗？
效率最先有变化，学东西速度明显快了，工作效率也上来了，而且基本不加班。看人看事的眼光也不一样了，能抓关键，打出提前量，事情要来了其他人还没发现，我就先下手了。再后来就升经理了，那个势头一起来就刹不住的，效率越来越高。效率高了，自由时间更多了，我自学了点技术接点活，每个月又能进个几千，加上工资就不少了。后来业务扩大，又开了一家公司。
记：效益怎么样？
王（笑）：还不错。
记：这是个什么课程，能有这样的效果？
王：《国际人力资本优化师》，我参加的是试点班。
记：现在培训市场很乱，乱发证的也不少，这个课程有证书吗？
王：他们也发证书。有知识产权的证书，含金量很高。被全球168个WTO成员国认可，美国政府还提供留学移民加分，拿到证书的人直接收录中国国家海外人才库，还配发《海外人才证书》。这种层次的认证不是随随便便就能碰上吧？
记：不简单，这个证书是哪儿发的，能得到这样的支持？
是第九大陆国际文化和美国研究机构联合颁发的，他们的国际专家团很厉害，专门培养高能力人才的，据说这套课程研发了十几年。
记：我想能取得今天的成绩首先因为您是一个爱学习的人，现在很多职场人都想学习提高自己，您从过来人的角度给大家提点建议吧。
王：活到老学到老，知识是学不完的，人的精力又是有限的，如果能在最短时间里掌握最多的技能，就能比别人更有优势，上升的也更快。而且要学就学关键技能，真正从本质上提高能力的课程。谁的钱都是辛辛苦苦挣来的，一定要把钱花到刀刃上！现在回想起来，我感觉自己是个很幸运的人。
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