面试简历这样修改，帮你提高拿到offer的概率

最新推荐文章于 2024-09-14 17:38:02 发布

小火龙说数据

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分类专栏：数据分析杂谈文章标签：面试职场和发展数据分析

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00 序言

春节刚刚过去，你是否有考虑新的工作机会呢？在之前的文章中，小火龙和大家分享了「数据分析面试技巧」以及「面试的软技巧」，感兴趣的同学可以戳蓝字部分。本文将接着前面两篇，和大家分享一些「修改简历的技巧」，由于小火龙从事的是数据分析，因此仍然从数据分析的角度出发，不过核心思想是通用的。

简历是过往经历的一个缩影，同样也是拿到offer的敲门砖。简历的好坏，决定你是否有机会进入到面试环节。小火龙认为，简历可以分为以下五个方面：基本信息、自我评价、工作经历、项目经历、教育经历。

下面，将针对这五个方面进行展开，同时圈出关注点。

01 基本信息

基本信息是简历的“门牌”，内容涵盖：姓名、电话、邮箱、照片、现职位、突出点等。核心在于「简洁清晰+突出优势」。

【注意事项】

照片：可能很多同学认为最好把照片加上，但小火龙认为照片不一定会起到正向作用，因人而异。如果要放，也最好使用修过的证件照，体现出「干净+干练」即可。
突出点：可以考虑将个人突出的表现加在基本信息阶段，让面试官对你的第一印象产生好感，例如：党员、优秀员工、晋升信息等。
城市、年龄、居住地：类似这种个人隐私的信息，小火龙不建议你放在简历上，有可能会影响面试官对你的初步判断。

02 自我评价

自我评价是对自我的认知，也是面试官判断你是否符合岗位的关键。内容涵盖：自我优势、自我沉淀、技能证书等。

1、自我优势

向面试官展示你区别于其他人的优势所在，内容涵盖：工作技巧优势、组织能力优势、思维方式优势、性格优势等。核心在于「突出优点+逻辑清晰」。

举个例子
组织协调能力较强，曾带领团队完成多项中大型项目；
工作中善于思考，落地分析方法论；
对数据分析有浓烈的兴趣，拥有扎实的理论基础，并在工作中加以实践。

2、自我沉淀

向面试官展示你在工作中沉淀的分析方法论，以及掌握的技能技巧。内容涵盖：分析技能、算法技能、语言技能、工具技能等。核心在于「深入思考+沉淀」。

举个例子
分析技能：熟练掌握指标体系搭建、归因分析排查技巧、各种实验分析体系等。
算法技能：熟练统计学基础原理、熟练掌握基础分类模型（树模型、模型融合）等。
语言技能：熟练应用Hive、Python、Php等。
工具技能：能够熟练应用Excel、Spss等。

3、技能证书

如果你有比较突出的证书，也会成为简历的加分项。例如：英语专业8级、注册会计师证等。

03 工作经历

对于非应届毕业生来说，工作经历会是面试官最为关心的部分。面试官会通过过往经历与现有岗位的匹配程度，来衡量简历是否通过初筛。因此，此部分是需要重点写一写的。内容涵盖：日期、公司、职位、成绩、工作内容等。核心在于「内容深度+逻辑性」。其中，工作内容，建议按照一定的逻辑性去介绍。

举个例子
如果你是一名全链路数据分析师，可以按照数据流转步骤进行介绍。
数据埋点：xxx
数据仓库：xxx
指标体系：xxx
归因分析：xxx
产品分析：xxx
用户分析：xxx
数据挖掘：xxx
BI：xxx

04 项目经历

项目经历是对工作经历的展开。内容涵盖：项目名称、背景、目标、行动、结果、思考等。这里建议采用STAR方式进行阐述，不了解的小伙伴可以戳蓝字部分「数据分析面试技巧」，其中有所介绍。

【注意事项】

最近一份工作挑选1-2个项目进行说明，不用太多。过往的经历中，如果有特别突出的，也可以拿出来说一下。
由于一个项目经历会占用较大篇幅，因此建议制作两份简历：
- 阉割版：不涵盖项目经历，在投递简历时用。一般HR在筛选简历时，「匹配+精简」往往是比较看中的，内容太多，反而适得其反。
- 完整版：涵盖项目经历，在面试环节时用，在介绍项目的时候，让面试官更为清晰的了解项目的经过。