【程序人生】我的holland原书版职业测试分析

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作者	JosieBook
头衔	CSDN博客专家资格、阿里云社区专家博主、软件设计工程师
博客内容	开源、框架、软件工程、全栈（,NET/Java/Python/C++）、数据库、操作系统、大数据、人工智能、工控、网络、程序人生
口号	成为你自己，做你想做的
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⭐前言

holland职业兴趣理论将人的职业兴趣分为六种类型：现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）。

⭐一、我的测试结果

排序：

⭐二、数据分析

🌟1、得分与常模比较

得分与常模对比
霍兰德测试的常模通常是基于特定人群（如学生、职场人士）的平均分。由于不同测试版本的常模可能不同，以下为一般性解读：

• A（艺术型）35
  远高于平均：强烈的创造力、审美追求，适合自由表达和非结构化工作（如艺术、设计、写作）。
  潜在挑战：可能抗拒规则束缚，需注意实际落地能力。

• S（社会型）28
  高于平均：擅长人际互动，重视帮助他人（如教育、咨询、医疗）。
  建议方向：可结合艺术型兴趣，探索艺术治疗、社区文化项目等。

• I（研究型）26
  中等偏高：具备分析思维和学术兴趣（如科研、数据分析），但可能更倾向实践而非纯理论研究。

• E（企业型）20 / C（常规型）20
  接近平均：对领导或行政事务兴趣一般，适合辅助性角色而非强竞争/重复性工作。

• R（现实型）13
  显著低于平均：对机械操作、体力活动兴趣较低，需避免技术工或工程类职业。

⭐总结

A-S-I的代码组合揭示了你与众不同的天赋配置——既能用艺术的翅膀触摸星空，又能用理性的锚点扎根现实，更拥有让他人因你而温暖的能量。真正的职业自由，或许就藏在你将测评报告轻轻合上后，勇敢迈出的那一步实验性探索中。

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