员工是公司的灵魂,员工所创造的每一项工作都是公司发展的重要保障。但随着竞争对手越来越多,公司的业绩却总是止步不前。经过内部的一番调查,才发现人心不齐是最大的难点。
一次偶然的机会认识了码教授,并有幸参与到其《朗读行者》读书分享会,与来自众多企业老板、高管共同学习,交流经验,找到了用有效方法凝聚人心,拉近员工距离。在此过程中,我们也逐渐重新理清了公司的战略发展目标。
回去以后,我们大刀阔斧抓管理,用在《朗读行者》中淘到的经验,采取了一系列的措施培养员工主人翁意识,提高团队执行力,短短一段时间,公司的业绩有了明显的提升。
看到这样的成绩,我的内心是欣喜的,也更加坚定,与有智者共同学习和交流,是公司发展稳中前进必不可少的途径。