一、高效能人士的7个习惯是什么,如何理解?
1.积极主动,我们每个人每时每刻都面临着选择,只有积极主动,才是正能量的。
2.以始为终,要有目标 有希望 决定了一件事就要做完它。
3.要事第一,以重要的事为先 符合四象限原则,先做紧急重要的事。
4.双赢思维,在双方互动中 要有双赢思维,互惠互利,对大家都是好的。
5.知己知彼,站在对方的角度去思考,理解对方,才能更好的相处。
6.综合统效,最好的方案也许不是我的,也许不是你的,而是第三种更好的解决方案。
7.不断更新,只有不断的更新才能适应环境的变化,物竞天择。
二、人不成熟的5个特征是什么,怎样改进?
1.经常被情绪左右,情绪是把双刃剑,好的情绪可以帮助我们更好的完成一件事,坏的情绪会对自己对他人造成难以预料的后果 所以我们要控制好自己的情绪。
2.立即要回报,并不是努力了就应该立即要回报,做任何事情的时候,不能刚刚付出一点点,马上就想要得到回报,需要坚持,长久的去看待问题。
3.不自律,不自律是可怕的,自律也是可怕的,坚持自己的信念,自律是成功的基础。
4.不愿学习、自以为是,我们要有归零心态,时刻学习,终身学习。
5.做事情不靠信念,靠人言,做事要有自己的主见 不管成功还是失败,都是自己努力得来的,这样才能真正的成长。
三、对小人无错,君子常过的理解?
君子品行不是应该比小人高吗?为什么小人无错,君子反倒经常犯错?
我们都不是圣人,发生问题时,我们最初的反应是什么?是把责任推给环境和他人,还是先考虑自己的原因?
只有君子才会经常反思是不是自己的问题,而小人却会经常推脱自己的责任。我们在生活中要学习君子,吾日三省吾身。
四、什么是小农意识?如何避免小农意识?
1.小富即安,不思进取。
2.拉帮结派,封闭守旧。
3.目光短浅,视野狭窄。
4.自由散漫,缺乏遵章守纪的观念。
怎么避免?我们需要走出舒适区,避免安逸。居安思危,要有改变的勇气,不断创新,不断尝试。
五、什么是终身成长?如何培养终身成长的意识?
终身成长可以理解为活到老,学到老,只要学不死就往死里学。
怎么培养终身成长的意识,我们应该把提高班的思想落到实处,不断的接受和观察新事物,然后对任何事务保持好奇心,然后增强自己的信念力,不断学习,不断获取新知识。