职场之烦心小事之一

我：我想当家庭主妇

男朋友：不，你不想

我：我想

男朋友：不，你不想

趁着休息之日，我思考了下为什么职场容易让人不开心。以下均为个人见解，可能不成熟不过均为本人目前烦心之事，若有不同意可理智讨论反之就当笑话看看吧。

世界上存在开心的工作么？

工作为什么容易让人不开心呢。做个假设，每个公司相当于一个小团体，且利益错综复杂，当他人想扩大或者维护自己利益的同时，就必然动了他人的奶酪。具体的处理方式又由性格的不同所决定，比如，性格温和边界感不强的人，就会觉得没什么，反之当事人会觉得自己受到侵犯，想抗争维护自己的利益，但记得先看下自己的力量是否足够，弱肉强食法则在哪里都很适用的。我烦心的事情呢，也是如此，而我属于后者的性格不过力量微小到任何人都认为自己能欺负的。即使我不觉得自己弱小，但对于刚到新公司的我，老人的确是会觉得我弱小，毕竟我又不是领导层。当然啦，很多人性格还是很好的，不会做这种事，社会是鱼龙混杂的呀。

我的纠结？刚开始我想反抗，我想晓之以情动之以理的跟自己领导沟通（导致我不开心的是别的团队领导），我沟通了也看清了，领导做了自己的努力之后领导也需要明哲保身。我又想发短信告诉领导我的底线，我我没有做，因为在做之前我问了自己一些话：这底线是不可后退么？若是到时候跨越了自己的底线，我会离职么。我不会，不是因为金钱而是因为我的问题离职并不能解决，只是从一个坑到另一个坑，而且站在他人的角度他人的性格来说，他这么做事合理的，又不是那种过分到无可理喻人品有问题的那种。社会就是个大染缸，形形色色的人，社会的规则就是这样的，就要适应这个社会，若是资本足够厚重的可以忽略这句话，我是个平平凡凡的普通人，一切的话都是根据的我的情况所说。

我怎么解决呢？我去做了心理咨询（肉是真疼），具体谈话的内容就不说了，咨询过后我得到了一下几个信息，这些信息不是咨询师给我的答复，她不会对我的问题进行任何正面的回答，比如应不应该这么做，对或错，怎么做，我是根据谈话内容自己总结出的。第一个问题是：我们必须要适应社会规则么？要么挑战要么同化。答：是的，这是社会适应性的问题，大原则就是要适应，但适应社会是在自我与社会中寻找一个融洽点，并不需要完全同化。第二个问题：性格有好坏之分吗？为什么有的性格就是很融合社会规则。答：性格是有好坏的，有天生就融合社会的，有的需要后天养成，后天养成的也很重要。打动我下次咨询的一句话是：可能我太压抑自我导致它现在在反抗。

我最终的处理，我肯定会接受所有的事情吧，简称忍，在接下来的过程我会寻找与社会规则共存的同时如何保持自我的路。