公务员面试综合分析真题解析

面试将至,广大考生都已进入最后冲刺阶段。冲刺中还提醒广大考生,梳理好题型思路,同时灵活运用。今天我们结合一道例题复习一下综合分析题的答题思路。

题目:进城务工人员很多,造成农村很多土地没有人种,不知道由谁种,也不知道如何种,你怎么看?

这是一道典型的社会现象类的综合分析题目。综合分析是历年来各地公务员面试中最重要的一类题型。像河北、内蒙古等地方面试题目几乎全部为综合分析题,我们辽宁省历年综合分析也是必出题型。其题目设置主要围绕社会热点来选取,这就要求考生对近期社会热点有一定的了解,同时这具体答题时可以按照扣题分析对策升华的思路来回答,以保证逻辑顺畅,有话可说。

按此思路,具体解析题目如下:

扣题:我国是一个人口大国,相对于世界第一的人口数量来说,人均资源十分有限。尤其是耕地资源稀缺、农业基础薄弱,解决十三亿人口的吃饭问题始终是摆在党和政府面前的头等大事。而我们的国家也一直十分重视三农问题,这一点从中央一号文件连续第十年聚焦“三农”上可见一斑。可是近年来,随着改革开放后发生的一系列社会深刻变革,我国农村也出现了许多新的现象和问题。其中农民大量进城务工,造成农村地荒、农民脱离农业生产的现象值得我们关注。

【专家点评】好的开头是成功的一半,社会现象题目的开头可以从社会背景、事件实质的角度引入。如本题背景为社会变革中的新问题,实质农村吸引力下降地荒严重。都可以作为开头。

分析:其现象的产生固然体现了改革开放,劳动者有了更大的选择空间,可以自由流动,选择自己的工作。但是我们必须清醒的认识到此现象如果不能及时有效遏制,势必导致基础产业不牢,影响粮食安全,设置危及社会稳定。其事件背后的问题在于:第一,农民种粮收益低,对农民吸引力小。第二,农村公共资源配置差,城乡差距较大。第三,农业生产方式落后,生产成本高,技术含量低。

【专家点评】这是一个负面的社会现象,分析中可以具体阐述现象的负面影响和现象之所以产生的原因。两者重点说明其一即可。比如本解析中的原因分析,考生具体回答时,如有需要可以解释的再细致一些。

对策:要想扭转这一趋势,发展农业,保障好粮食安全,我们应从如下方面着手。第一,加大种粮补贴,提高农民种粮的收入。我们国家已经取消了农民几千年的农业税,大大减轻了农民负担。可是农民种粮成本依然较高,农资价格高、粮价相对较低。这就需要政府宏观政策进一步调整,加大种粮补贴,提高粮食最低收购保护价,让农民种粮收入更高。第二,加大农村公共资源配给,缩小城乡差异。改善农村的基础设施,提高农村对农民的吸引力。第三,提高农业科技含量,改变投入产出比重,这是从根本上解决粮食问题的长远之道。另外,还要给予广大农民以更多更有效的技术指导。送科技下乡,促进知识技术向生产力的转化。

【专家点评】对策部分是社会现象题的重点,考生可以根据第二部分析的原因一一提出相应的对策,每一点再适当拓展即可。

升华:古人云:“食者生民之原,天下治乱,国家废兴存亡之本也。”无论是过去还是今天,这一道理不会改变,于是任何时候我们都需要关注农民、保护农业、发展农村,唯有解决三农,才能为社会主义建设营造更加牢固、安定的发展环境。

【专家点评】升华部分即结尾,可以引用一些名人名言,加上对未来的展望或联系自身。让结尾一气呵成,凸显能力。

题目解析过后,再次提醒考生具体答题时思路不必僵化,可根据题目自由调整顺序和重点,祝大家考试顺利。

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公务员面试特点、面试测评的特点和程序    1、面试的考察手段是以谈话和观察为主   谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。在面试过程中,主考官通过向应试者提出各种问题;应试者要对这些问题进行回答,主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质,而且对于驾驭面试进程,营造良好的面试心理氛围,都有重要影响。   观察是面试过程中的另一个主要手段。在面试中,要求主考官善于运用自己的感官,特别是视觉,观察应试者的非语言行为。它不仅要求主考官在面试中要善于观察应试者的非语言行为,而且要能指明应试者的行为类型,进而借助于人的表象层面推断其深层心理。对应试者非语言行为的观察,主要有面部表情的观察和身体语言的观察。     在面试过程中,除面部表情外,身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。比如手势,它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用,它是很难与口头语言分开的。   在面试过程中,具有不同心理素质的人,其身体语言的表现形式各不相同。一个情绪抑扬的人,他可能两肩微垂,双手持续地做着某个单调的动作,身体移动的速度相对较慢。而一个性格急躁的应试者,常常会无休止的快速运动手脚,双手还可能不断颤抖。一个缺乏自信和创新精神的人,会始终使他自己的双手处于与身体紧密接触的部位,头部下垂。一个人紧张或焦燥不安时,往往会出现膝盖或脚尖有节奏地抖动,手指不停地转动手里的东西,摆弄衣服,乱摸头发等。   在面试过程中,听觉的运用也十分重要,主考官应倾听应试者的谈话,对应试者的回答进行适度的反应,当应试者的回答与所提问题无关时,可进行巧妙的引导。在倾听应试者谈话时,应边听边思索,及时归纳整理,抓住关键之处。对应试者的谈话进行分析,比如是否听懂了主考官的提问,是否抓住了问题的要害,语言表达的逻辑性、层次性、准确性等。还可根据应试者讲话的语音、语速、腔调等来判断应试者的性格特征等。比如声音粗犷、音量较大者多为外向性格;讲话速度快者,多为性格急躁者;爱用时髦、流行词汇者大多虚荣心较强等。
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