面试概要及流程

一、笔试

    不用多说，像考试一样，一份卷子

二、技术面试

    根据所做的面试题和简历进行一些提问。

三、HR面试

    笔试和技术面试，后面再做详细的介绍，这一篇主要介绍HR面试的内容。

    1、自我介绍

•  我是谁（姓名，毕业院校，工作时长）
•  我干什么（公司， 职位）
•  做过什么（自己所负责开发的内容，自己所负责的项目（简单介绍几个重要的））
• 优点，缺点（自己罗列几个，并说明在哪些方面体现出来）
• 可以阅读以下这篇文章：https://www.jianshu.com/p/ddc2b7f8b520

    2、自己需要问HR的问题（需要了解的内容）

• 入职的岗位所负责的具体工作（开发平台，开发内容）
• 公司的人员结构（岗位所属小组，人数）
• 员工技能提升（入职培训等）
• 工作时间，加班情况

• 下面的内容为二面谈薪资时候需要注意的内容

        a、薪资

        b、五险一金（按多少额度缴纳的）

        c、福利（年终奖，饭补，话补，车补等）

        d、试用期的薪资和时间，以及试用期期间五险一金的缴纳情况

        e、加班有没有调休或者加班补助（加班比较频繁的公司）

 

（写的可能不全，想起来会再添加）