与领导的相处技巧

在职场与领导独处，不仅是领导者快速了解自己的机会，也是下属暴露缺点的机会。可能有些下属在领导面前比较健谈，不仅会聊很多话题，而且不会显得特别尴尬，但也会在领导面前暴露自己的缺点；当每个人都有机会与领导单独相处时，无论是出差还是工作，都不能闷闷不乐，也不能无休止的聊天，每个人都只能掌握和领导沟通技巧才能被领导欣赏，避免被领导抛弃 在工作。

1.积极分享工作行程

领导每天的工作日程很忙，要考虑的事情很多，不可能面面俱到。那么为了掌握公司的动态，他需要在员工中找一个助手。这个人要能代替他去了解基层的动态，员工之间有没有矛盾，工作设备有没有隐患，有什么需要改进的地方。为什么有的人本事平平，却能获得领导的信任，是因为掌握了领导的心思，主动充当了眼线。要想被领导重视，也要主动为领导分忧。您应该积极与领导分享工作日程，并讨论相关细节。 这些发展是领导者需要知道的信息。 如果你主动帮助领导解决问题，他自然会把你当成自己的人，以后遇到好机会，我一定会优先考虑你。

2.和领导没有共同话题，可以问领导他们擅长什么

如果你和领导出差，你必须和领导在一起很长时间。出差期间，肯定会有很多空闲时间；如果两人没有话题可谈，肯定会让他们很尴尬，也会给领导留下不好的印象；为了和领导找到共同话题，大家可以向领导提出一些关于领导能力的问题。与领导聊天，可以一石二鸟，拉近关系的同时还可以增加自己的经验；因此，当每个人都单独和领导在一起时，你可以主动向领导询问遇到的问题。

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