就业经验分享

一、自我介绍

各位读者你们好，笔者是中国石油大学（北京）2019级毕业生，受到我院研究生会的邀请，现在通过CSDN的笔记功能向你们分享就业经验。我非常希望同你们一道参与视频会议，但是很遗憾，我不得已选择了写文稿来分享，原因是4月的工作量有点大，晚上的时间挤不出来。

二、文章结构

三、文章作用与局限性

3.1作用

本文会在接下来的章节里分享一些干货，或许能够帮助对未来迷茫的你们提供一些帮助，具体如下：

1. 第四章会分享一些求职简历在排版、篇幅、措辞等方面进行一些分享，但是我不打算告诉你们具体怎么写，只会告诉你们简历的基本框架，看完后你就能对简历大概长什么样子有一些认识；

2. 第五章从面试前，面试中，面试后三个时间段切入，分享一点面试经验，我同样不会告诉你们面试官具体会问你们什么（原本我也不知道），我依然会描述一些面试的基本轮廓，让你们对面试这件事有所理解；

3. 第六章和第七章属于我本人目前的一些观点，或许会肤浅，仅供同学们批判。

3.2局限性

本文是有局限性的：

1. 笔者没有考公，没有读博，因此本文的受众应该是毕业后找工作的同学；
2. 笔者研三下学期最后三个月内才开始找工作，所以本文的就业经验可能应该算作春招经验，秋招或许无能为力；
3. 笔者需要面向我理学院毕业生群体，所以不会谈论具体职业岗位的就业经验，如需要具体职业就业经验，我的建议是：问导师；
4. 免责声明：本文分享的就业经验仅供参考，不是金科律令，允许不同的做法。

四、简历制作经验分享

不出意外的话，面试官认识你的第一媒介就是求职简历，因此制作一份精良的求职简历是妥妥的加分项。

4.1排版

4.1.1 排版不用花哨

个人建议同学们在制作简历时想清楚自己面对的是什么——是一个人，把自己带入他的视角，一个天天看简历的面试官，他会想什么？他的工作就是天天看简历，所以无论你排版整的多么花哨，他总看过比你更花哨的，他一定瞧不上你的简历排版。更何况花哨的排版会给你带来不少的工作量，属实没必要。

4.1.2 简历白底黑字

因此笔者强烈建议同学们制作一份白底黑字从上到下不分栏的简洁简历，不添加其他颜色，重点标记的文字可以 斜体 和 加粗 。对面试官来说工作一天很消耗脑力的，当他看到一份简洁的简历不用“解析”黑白之外的颜色，是可以节省一部分右脑脑力的，他就有更大的概率多花时间看你的简历，于是你就有更大的概率脱颖而出了。

4.2篇幅

你们是校招毕业生，通常来说简历只需要一页，我估摸着也只能写一页，我也只写了一页。

如果有同学特别优秀，比如获奖特别多，实习经历特别多，那么你就只能实事求是，该写的都写，尽量控制在3页以内，否则显得你语言不精炼，需要注意的是实习经历只写和求职岗位有关联的，无关联的就不要放上去消耗HR的脑力了。

4.3措辞

措辞可以体现你知识水平，专业名词是行业内公认的，HR能看懂。但是你自己设计的词你认得，面试官不见得。

一般在实习经历和项目经历里面需要大量措辞，都是你亲身经历，里面涉及到的专业名词不要出现错别字，句子不要语意不清。

前面说了，你大概只有一页的篇幅，甚至可能不够一页，于是你大概会扩编一些语句以壮声威，笔者温馨提示：效果或许相反。无脑的扩编语句只会显得你心虚无干货。

4.4工具推荐

超级简历

超级简历好就好在你只需要填好内容，网站来实现简洁的排版。

当然也有缺点，那就是要花钱下载简历的pdf。

五、一些面试技巧

如果你的简历不错，打动了HR，那么HR就该约你面试了，你没听错，你是被约的那一个！！

下面我从不同的阶段提出几点建议，希望能对你有有所帮助。

5.1面试前的心理建设

作为被约的一方，你有以下权力：

1. 展示自己三年来的所学所感，因此你可以制作一个知识库，等着面试官问起你，然后你一个大比斗把知识库啪在他脑门上，告诉他：我来说你来看。
2. 考察面试单位的情况，如果线下面试就提前在单位转一转，当然前提是取得单位相关人员的同意。然后就是面试中可以反问面试官关于单位的问题。
3. 同面试官做朋友，拜托是面试官约的你，你可以自行决定是不是和面试官做朋友。

知识库是指：存放你知识结晶的信息媒介，比如你的github首页，gitee首页，又或者介绍你知识情况PPT——毕设答辩PPT。另外不要学我，知识库算是我自己设计的词，你们是不是花了一些时间思考。举一个例子，笔者的毕业论文是一种算法的改进，现在笔者将毕业论文作为简历的项目经历，那么笔者可以将算法代码托管在gitee网站上，将算法链接（可以点击）写进简历。

5.2面试中的一些分享

笔者到目前为止仅有4场面试，具体情况如下：

1. 北京某资产管理有限公司。面试情况很差，但是他们到现在为止还在向笔者发面试邀请，笔者也不理解。
   1. 首先HR向笔者发送一套试题，考察cpp、python和ML的认识情况，笔者依据百度优势顺利做了满分，然后自然获得了公司法人直接面试的机会。
   2. 笔者是搞地质统计学的，哪懂什么ML，最多会点python和cpp，那位老板问笔者长短时记忆神经网络，当时笔者是懵逼的，于是直接面试结束。
2. 某央企。面试情况很好，里面的具体内容不便于透露，只能说笔者现在在该央企就职，笔者也建议大家进入央企，逐步接触国家生产资料，更好地为人民服务。
3. 某精密加工公司。当时笔者没有完成毕业答辩，工作也没有着落，因此脑子里面是一堆浆糊（说实话现在也没好到哪去），当时面试官看笔者简历注意到笔者学习过矩阵理论，他们很开心，认为找到需要的人才了，一问笔者矩阵理论成绩九十多分开心的不要不要的，最后来了一句，同学请你把毕业论文给我们讲一下吧。后面的剧情是，笔者没有拒绝，笔者在面试官的要求下进行了预答辩，笔者讲话没有条理，笔者被打断，面试结束。
4. 东方晶源微电子有限公司科技（北京）有限公司。这个公司笔者很喜欢，也是笔者最后面试的公司，因此笔者冒险讲出公司全名，期望读者不要声张。笔者认为这个公司值得去面试一次，如果读者能力够的话去工作一次读者就会获得笔者的各种羡慕嫉妒恨。
   1. 收到面试邀请的笔者已经完成毕业答辩，收获了有条理的讲演能力。邀请我面试的HR是一位专业素养强到没边的女士，尽管我与她仅有过几次语音通话，但她仍然让我意识到：我很受尊重，她很懂公司业务。
   2. 参与面试的笔者已经收到了某央企的offer，于是面试官问起笔者有没有offer时，笔者毫不犹豫的告诉面试官（北大物理学博士）：哥，我有这个（指某央企offer）。然后面试官有些着急，面试后HR女士和我打了一个小时的语音电话，开出了优渥的就职条件。
   3. 需要说明的是，笔者面试中首先开展了一次毕业答辩，向面试官展示了笔者通过毕业答辩得到增强的讲演能力，然后面试官有了兴趣才问笔者有没有offer。

综上所述，读者们可以看到随着面试次数的增多，以及人生阅历（毕业答辩）的增加，笔者的面试结果是云泥之别。我的结论是：经历过才会懂， 强化自己的讲演能力，能够在与面试官的交流中一点点的释放自己的闪光点，进而得到面试官的认同；不要不懂装懂，面试官的人生阅历多于笔者，笔者除了自己谁也蒙骗不了；央企真香。

另外笔者补充一些技巧：

• 当面试官问你：你有没有什么问题要问的。这个时候请读者们抓住机会，一定要问出如下问题：
  1. 面试单位的工资结构。不要直接问薪资水平，直接问显得你肤浅、只看钱，而问工资结构就显得你专业、懂钱。
  2. 进入公司后的晋升途径。一个有上进心的青年，问这个再正常不过了。
  3. 进入公司后的成长机会。同 2。
• 当面试官问你：你有没有offer。这个时候请读者不要怯场，无论你有没有都面带微笑地说：你好，有的。如果面试官接着问你：哪家公司的offer。有offer的同学建议实事求是，没有的就说出几个面试过单位的名称，脸不重要。

5.3面试后的一些好习惯

面试后的一些好习惯会有利于你的形象，如果面试情况良好，好习惯会让你加分，如果面试情况糟糕，好习惯也许能挽救你的形象。

1. 及时总结上一场面试的不足，重新审视面试中你问答得不好的部分。比如面试官问笔者什么是长短时记忆神经网络，笔者当时懵逼，可面试后专门了解过原理。
2. 面试后向邀请你面试的HR表达感谢。每一次面试都是HR调配的人力时间空间资源，笔者认为有必要谢谢HR给你这一次面试机会。
3. 不喜不忧，继续为下一次面试做准备。有备无患，多做一点准备就能多一份机会。

六、对工作的一些看法

• 有工作就能让你有尊严的活着
• 有工作就能让你有机会逐步的掌握生产技能
• 有工作就能让你有追逐梦想的基础
• 有工作就能让你有机会感悟无产阶级的本色
• 有工作就能让你有建设社会主义社会的抓手

七、对人生的一点建议

• 毕业是一段学习旅途的终点，但是不是人生的终点
• 找工作是一个过程，所以需要耐心等待工作机会
• 人生也是一样，所以无需为即将到来的离别伤悲
• 作为中国人，战时投身革命事业，和平时投身建设事业一定要刻进DNA

最后用敬爱的教员同志说过的一句话结束本次分享：世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八、九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。