浅谈面试

面试的三种形式;

  电话面试----------远程面试----------现场面试

1、电话面试

应聘者在电话面试环节尽量用形式化的语言把细节讲清楚，没听懂时一定要大胆提问面试官。

2.远程面试

面试官会让应聘者编写代码。

面试官会注意应聘者如下编程习惯：

1、       思考清楚再开始编码。

2、       良好的代码命名和缩进对齐习惯。

3、       能够进行单元测试。（看重调试）。

3.现场面试

行为面试------技术面试--------应聘者提问

行为面试：

1.    应聘者的项目经验

简短的项目背景---自己完成的任务----为完成任务自己做了哪些工作，是怎么做的--------自己的贡献

技术面试：

1.    扎实的基础知识

2.    高质量的代码

考虑到方方面面，是否考虑到了边界条件、特殊输入、错误处理。

3.    清晰的思路

4.    优化效率的能力

时间效率、空间效率

5.    优秀的综合能力

应聘者提问环节

建议提问与职位或者项目相关的问题。