与同事说话时，记住这几个点

不要轻易把对象找对了就责怪别人，可以多花点时间寻找事情的原因，避免这种事情再次发生；当你在公司被同事看不起时，不要一味地抱怨不公平，也不要一味地责怪别人。

 

当你被周围的同事看不起时，不要着急抱怨公司氛围不好。既然大家集体针对自己，那肯定是自己的原因造成的；不是工作和合作出现问题，也不是自己胡说八道。

尤其是你对领导有什么不满，你是公司里最敏感的。一旦公司里所有人都做了这样的事情，你对领导的评价很快就会传到领导的耳朵里，领导听到的就不会是你的原话，结果肯定会给领导留下不好的印象。

 

结果是同事集体排斥喜欢抱怨的同事；同事之间有矛盾很正常，不管发生什么事，都不能靠抱怨来解决。

情商高的人，懂得在公司里向家人隐瞒压力和不快。毕竟，这是一件丢人的事；生活中的不如意或抱怨，会向公司的同事倾诉；这种不爱家人的行为，被很多人看不起。

 

许多人认为他们看事情最透彻。 为了显示自己的聪明才智，他们在公司里随便评判别人。 说别人的好话，不会给自己添麻烦；如果你评价你的行为，你就是在给自己找麻烦。

以上，就是今天的全部内容。