Oracle经典练习题—数据库定义

基础知识

表操作

创建表：

常用数据库类型

    数值类型：NUMBER(4),NUMBER(7,2)

    字符串：CHAR(6)、VARCHAR2(6)

    日期类型：DATE、TIMESTAMP

大型对象：CLOB、BLOB

create table 表名称

(

    字段1     字段1类型     [default   默认值],

    字段2     字段2类型     [default   默认值],

    …

    字段n     字段n类型     [default   默认值]

)

删除表结构及数据：drop   table  表名；

查看表结构:desc 表名；

修改表结构:

 alter table 表名  a/m/d(列的名称 列的类型 default 默认值)；

 a->add

    alter table stu

    add stuage number(3) default 0;

 m->modify

      alter table stu334、

      modify stuage number(1);

 d->drop

      alter table stu

      drop column stuage;

约束

在表中直接添加约束

     primary key(主键)  

     unique(唯一)

     check(检查) check(stusex in('男','女'))

     not null(非空)

     foreign key(外键)（references）

插入操作

insert into 表名(列名列表…) values(值列表…);

insert into 表名 values(字段1值,字段2值…);    

修改操作     

update 表名 set 列名1=值1，列名2=值2;

删除   

（如果没有提交，可以回滚）

 delete from 表名 where 条件;//删除符合条件的记录

 delete from 表名;//删除所有记录  

 truncate

删除所有数据 删除之后不能不能回滚

  truncate table 表名;

表设计的原则(了解)

1. 原始单据与实体之间的关系（重点掌握）

    可以是一对一、一对多、多对多的关系。在一般情况下，它们是一对一的关系：即一张原始单据对应且只对应一个实体。在特殊情况下，它们可能是一对多或多对一的关系，即一张原始单据对应多个实体，或多张原始单据对应一个实体。这里的实体可以理解为基本表。明确这种对应关系后，对我们设计录入界面大有好处。

    〖例1〗：一份员工履历资料，在人力资源信息系统中，就对应三个基本表：员工基本情况表、社会关系表、工作简历表。这就是“一张原始单据对应多个实体”的典型例子。

2. 主键与外键 （掌握）

    一般而言，一个实体不能既无主键又无外键。在E－R 图中, 处于叶子部位的实体, 可以定义主键，也可以不定义主键(因为它无子孙), 但必须要有外键(因为它有父亲)。

    主键与外键的设计，在全局数据库的设计中，占有重要地位。当全局数据库的设计完成以后，有个美国数据库设计专家说：“键，到处都是键，除了键之外，什么也没有”，这就是他的数据库设计经验之谈，也反映了他对信息系统核心(数据模型)的高度抽象思想。因为：主键是实体的高度抽象，主键与外键的配对，表示实体之间的连接。

3. 基本表的性质 (了解)

    基本表与中间表、临时表不同，因为它具有如下四个特性：

    (1) 原子性。基本表中的字段是不可再分解的。

    (2) 原始性。基本表中的记录是原始数据（基础数据）的记录。

    (3) 演绎性。由基本表与代码表中的数据，可以派生出所有的输出数据。

    (4) 稳定性。基本表的结构是相对稳定的，表中的记录是要长期保存的。

     理解基本表的性质后，在设计数据库时，就能将基本表与中间表、临时表区分开来。

4. 范式标准（了解）

    基本表及其字段之间的关系, 应尽量满足第三范式。但是，满足第三范式的数据库设计，往往不是最好的设计。为了提高数据库的运行效率，常常需要降低范式标准：适当增加冗余，达到以空间换时间的目的。

    例2〗：有一张存放商品的基本表，如表1所示。“金额”这个字段的存在，表明该表的设计不满足第三范式，因为“金额”可以由“单价”乘以“数量”得到，说明“金额”是冗余字段。但是，增加“金额”这个冗余字段，可以提高查询统计的速度，这就是以空间换时间的作法。

    在Rose 2002中，规定列有两种类型：数据列和计算列。“金额”这样的列被称为“计算列”，而“单价”和“数量”这样的列被称为“数据列”。

    表1 商品表的表结构

    商品名称 商品型号 单价 数量 金额

    电视机 29吋 2,500 40 100,000

5. 通俗地理解三个范式（了解）

    通俗地理解三个范式，对于数据库设计大有好处。在数据库设计中，为了更好地应用三个范式，就必须通俗地理解三个范式(通俗地理解是够用的理解，并不是最科学最准确的理解)：

    第一范式：1NF是对属性的原子性约束，要求属性具有原子性，不可再分解；

    第二范式：2NF是对记录的惟一性约束，要求记录有惟一标识，即实体的惟一性；

    第三范式：3NF是对字段冗余性的约束，即任何字段不能由其他字段派生出来，它要求字段没有冗余。

    没有冗余的数据库设计可以做到。但是，没有冗余的数据库未必是最好的数据库，有时为了提高运行效率，就必须降低范式标准，适当保留冗余数据。具体做法是：在概念数据模型设计时遵守第三范式，降低范式标准的工作放到物理数据模型设计时考虑。降低范式就是增加字段，允许冗余。

6. 要善于识别与正确处理多对多的关系 (掌握)

    若两个实体之间存在多对多的关系，则应消除这种关系。消除的办法是，在两者之间增加第三个实体。这样，原来一个多对多的关系，现在变为两个一对多的关系。要将原来两个实体的属性合理地分配到三个实体中去。这里的第三个实体，实质上是一个较复杂的关系，它对应一张基本表。一般来讲，数据库设计工具不能识别多对多的关系，但能处理多对多的关系。

    〖例3〗：在“图书馆信息系统”中，“图书”是一个实体，“读者”也是一个实体。这两个实体之间的关系，是一个典型的多对多关系：一本图书在不同时间可以被多个读者借阅，一个读者又可以借多本图书。为此，要在二者之间增加第三个实体，该实体取名为“借还书”，它的属性为：借还时间、借还标志(0表示借书，1表示还书)，另外，它还应该有两个外键(“图书”的主键，“读者”的主键)，使它能与“图书”和“读者”连接。

7. 正确认识数据冗余

    主键与外键在多表中的重复出现, 不属于数据冗余，这个概念必须清楚，事实上有许多人还不清楚。非键字段的重复出现, 才是数据冗余！而且是一种低级冗余，即重复性的冗余。高级冗余不是字段的重复出现，而是字段的派生出现。

    〖例4〗：商品中的“单价、数量、金额”三个字段，“金额”就是由“单价”乘以“数量”派生出来的，它就是冗余，而且是一种高级冗余。冗余的目的是为了提高处理速度。只有低级冗余才会增加数据的不一致性，因为同一数据，可能从不同时间、地点、角色上多次录入。因此，我们提倡高级冗余(派生性冗余)，反对低级冗余(重复性冗余)。

8. “三少原则”

    (1) 一个数据库中表的个数越少越好。只有表的个数少了，才能说明系统的E－R图少而精，去掉了重复的多余的实体，形成了对客观世界的高度抽象，进行了系统的数据集成，防止了打补丁式的设计；

    (2) 一个表中组合主键的字段个数越少越好。因为主键的作用，一是建主键索引，二是做为子表的外键，所以组合主键的字段个数少了，不仅节省了运行时间，而且节省了索引存储空间；

    (3) 一个表中的字段个数越少越好。只有字段的个数少了，才能说明在系统中不存在数据重复，且很少有数据冗余，更重要的是督促读者学会“列变行”，这样就防止了将子表中的字段拉入到主表中去，在主表中留下许多空余的字段。所谓“列变行”，就是将主表中的一部分内容拉出去，另外单独建一个子表。这个方法很简单，有的人就是不习惯、不采纳、不执行。

    数据库设计的实用原则是：在数据冗余和处理速度之间找到合适的平衡点。“三少”是一个整体概念，综合观点，不能孤立某一个原则。该原则是相对的，不是绝对的。“三多”原则肯定是错误的。试想：若覆盖系统同样的功能，一百个实体(共一千个属性) 的E－R图，肯定比二百个实体(共二千个属性)的E－R图，要好得多。

　　提倡“三少”原则，是叫读者学会利用数据库设计技术进行系统的数据集成。数据集成的步骤是将文件系统集成为应用数据库，将应用数据库集成为主题数据库，将主题数据库集成为全局综合数据库。集成的程度越高，数据共享性就越强，信息孤岛现象就越少，整个企业信息系统的全局E—R图中实体的个数、主键的个数、属性的个数就会越少。

　　提倡“三少”原则的目的，是防止读者利用打补丁技术，不断地对数据库进行增删改，使企业数据库变成了随意设计数据库表的“垃圾堆”，或数据库表的“大杂院”，最后造成数据库中的基本表、代码表、中间表、临时表杂乱无章，不计其数，导致企事业单位的信息系统无法维护而瘫痪。

练习

1.scott 下面创建一个表  （emp1）  empno number(10) 、 ename varchar2(50)

create table emp1(empno number(10),ename varchar2(50)); 

2.添加一个字段  sal number(10,2)

alter table emp1 add sal number(10,2); 

3.修改字段  ename varchar(100)

alter table emp1 modify ename varchar(100); 

4.删除字段 sal

alter table emp1 drop column sal; 

5.把表 emp1 改成 emp2

rename emp1 to emp2; 

6.删除表 emp2

drop table emp2; 

7.创建一个和 emp 结构一样的表，并同时插入工资大于 1000 的数据

create table emp3 as select * from emp where sal>1000; 

8.清空表数据（用 truncate)

truncate table emp3; 

9.往 emp 表中插入 empno,ename,sal 数据（111,'1',1000)(222,'2',2000)

insert into emp(empno,ename,sal) values(111,'1',1000); 
insert into emp(empno,ename,sal) values(222,'2',2000); 

10.把 empno=111 的员工 comm 改成 100

update emp set comm=100 where empno=111; 

11.往 dept 表中插入 dept 表中 deptno=100 的数据

insert into dept select * from dept where deptno=100; 

12.删除 empno=111 的数据

delete from emp where empno=111; 

13.为所有人长工资，标准是：10 部门长 10%；20 部门长 15%；30 部门长 20%其他部门长 18%（要求用 DECODE 函数）

update emp set sal=decode(deptno,'10',sal*(1+0.1),'20',sal*(1+0.15),'30',sal*(1+0.2),sal*(1+0.18)); 

14.根据工作年限长工资，标准是：为公司工作了几个月就长几个百分点。

update emp set sal= round(sal*(1+(sysdate-hiredate)/30/100),2);