这是上班之后的第三个周末,这个周末除了周六加班以外,周日就是躺在床上的一天,真的是荒废了,浪费时间。
周六是约定好的要进行学习情况的汇报的,但是因为主管太忙了,就没有时间汇报,本来星期五的晚上觉得PPT搞得差不多了,但是周六来了之后,一个同事帮我分析讲解了一下,发现还是有很多要改的问题的,然后以为是要早上就汇报的,觉得时间有点来不及,就有点慌,觉得准备的不够,还是有很多的漏洞的。但是早上时间都过完了还是没有汇报,而下午还有会,估计就不会汇报了,果然是这样,下午从两点开始一直开会到了6.30,开了两个会。每个会都学到了点东西,一个是讲述方法论,一个是项目的总结。因为方法论之前就有过了解,所以听起来的时候还是有点了解的,但是讲的还是很细的,听了一些细节和重要的东西,还是有点收获的。算是对整个的模式和过程有了一个大致的了解吧,但是还是没有落到实处就有点空了。第二个会的话跟我没有特别大的关系,但是是一个总结会,总结别的部门的一个情况。从一个旁观者的角度看来说,总结问题还是很清楚的,但是从实际情况来看的话,有很多都只是说说而已,没有落到实地,都在那画饼。
开完会就去聚餐了,聚餐一共10多个人,然后就分了两个桌子吃饭,我直接选择了远离领导的那桌,虽然没有经历过这种场合,但是还是知道一点的,坐领导那桌肯定是要陪酒的,我酒量不行,有点自知自明的,赶紧躲得远远的,然后在表现出不能喝酒的样子,果然到最后没怎么喝酒,但是还是能感觉到白酒的厉害的,感觉肚子在翻腾的那种。本来吃到中途的时候感觉要散了,但是时间又有点短了,果然,事情发生了。本来刚开始不怎么喝酒的人,在吃饱之后就开始了,变的很能喝的样子,然后两边敬来敬去的,又搞了好久才结束。之前在学校的时候觉得要是不会喝酒就不喝什么的,现在才知道要是不会喝酒的就不会跟领导坐一桌,不坐一桌就没有表现的机会,看来陪领导这件事还是很总要的,但是在我看来这只是公司文化的问题,只要你自己好好搞不会喝酒也是没事的,我相信一个公司能看的到你的表现的。提个小建议,要是不能喝酒的就不要跟领导坐一桌了,在哪个桌子上你不会喝就显得你很不合群,就很尴尬,还不如坐另外一桌跟同事搞好关系呢。
周日在家躺了一天,躺在床上就不想动了,本来还想着搞着搞那的,结果都没搞,本来计划着把毕业设计搞一下的,到现在为止都没怎么搞,到二月底就要交东西了,还是有点急的,之后的时间还是要抓点紧的。现在有点麻木了,不想搞学习了,静不下心来,总想着玩啊什么的,虽然自己知道要学习,要怎么怎么样,但是自制力太差了,每次制定了计划都完成不了,就很烦,要想一个办法把这解决了就好了。各位要是有什么好的办法可以留言推荐一下。