Android面试经验三：

这是我在boss直聘投的简历

第一轮：hr面试

1. hr小姐姐看了我的简历，然后问我一些简单的问题，比如她问她发布的岗位的这些技术都掌握了没？有没有在之前额工作用到过？

2. 这些当然说都会了，坚决回答基本都用过（其实还是有些不会的，不过先过第一轮再说，之后可以再学习）

3. 然后就通过hr的第一轮面试，约我到公司进行笔试和面试

4. 第一轮 so easy！！！

第二轮：笔试

1. 到公司进行登记填表后就开始做笔试题了
2. 拿到试卷一共六道题，30分钟（第一印象：题很少，感觉不错）
3. 笔试题目如下：

• 第一题：wait，sleep，join，notify，notifyAll，synchronized的功能作用，相似的要区分开来？
• 第二题：Activity的生命周期？
• 第三题：Activity的四种启动模式？
• 第四题：写出垃圾回收机制，什么情况会导致内存泄漏，如何防范？
• 第五题：Android常用的存储方法？
• 第六题：进程与进程，线程与线程如何通信的？

第三轮：技术面

1. Activity的周期，以及各阶段的功能？
2. 详细说一下Activity的四种启动模式，以及之前工作用到过哪些模式？
3. 如何处理图片内存大小的问题，比如上传，下载应用到android界面时如何压缩的大小？
4. handle机制，由哪些部分组成？
5. 适配器adapter，如何把适配器应用到listView，recycleView中，说一下流程？
6. 使用过哪些第三方SDK？
7. app的发布流程？
8. 说一下MVC，MVP，MVVM框架，之前工作使用过哪个？
9. 动画有用过吗？
10. 好像就这些问题了，不是很难

第四：总结

1. 根据前几次的笔试和面试的情况，基本都会考到或是问到以下问题？

• Activity,Fragment的周期
• Activity的四种启动模式
• wait，sleep
• handle机制
• 第三方SDK
• MVC，MVP，MVVM
• ​​​​​​​动画