华为实习之旅(附顶尖人才计划面经)

不知不觉来菊厂已经一个多月了，今天提交了辞职报告，离开也进入倒计时喽，这些日子确实学到了很多东西，真要说再见还真有点不舍哈哈

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菊厂技术

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菊厂传闻

加班：

顶尖人才计划面经

一面 1.5小时

二面 1.5小时

三面 45分钟

结语：

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菊厂技术

这一点上不得不说是我收获最多的部分，菊厂的技术氛围非常好，内部论坛的博客非常多，绝大部分问题都能在内部论坛上讨论解决。

mentor人也非常好，就是比较忙，我都不太好意思打扰他，实在没搞清楚的才去问他，他都会非常耐心的帮我review code，每次review能学到的东西都非常多。

印象最深刻的是有一次我commit了一次merge request，大概只有四五十行代码，我反复review确定没有问题，我们组的技术专家，也是部门的架构师，一口气给我提出了近十个检视意见，让我非常羞愧，同时也更让我非常佩服。我的mentor教导过我，代码就是你的脸面，merger request是要放在全部门的面前看的，代码质量就是底线！

一个需求代码入库前要经过两轮vote，架构师/专家的检视，自测和测试人员两轮测试，中间还有内部代码质量平台的测试，对编写的圈复杂度、每个方法/函数的行数等这些“软实力”都有严格要求，华为代码质量上的高要求对我影响还是挺大的。

周围的同事对我也非常关照&#x