我投了100多份Java简历,结果一个面试机会都没有,惨

本文分析了Java程序员简历常见的问题,指出简历中过度堆砌基础技术容易让面试官认为求职者仅掌握基础。作者强调简历需突出个人技术亮点,如源码研究、高并发解决方案、生产实践等,通过实例展示如何撰写更具吸引力的专业技术能力描述,以提高获得面试机会的可能性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

今天给大家聊聊咱们平时最关心的一个问题,那就是平时你写的简历为啥投出去以后都没人看!老是石沉大海!在 boss 直聘上投出去了几百份简历,大量的已读,结果就是没人理你?是不是很多兄弟都碰到过?

没关系,这都是小事儿,坚强的勇士要能直面惨淡的人生,今天就来给大家讲讲你写的简历投出去背后的故事。

咱们今天就用一种独特的视角来分析一下平时 Java 程序员经常写的一种简历,那就是逐步逐步的展开拆解一份简历,然后站在面试官的角度来审视这份简历的每一个部分,让你知道面试官看到你的简历的时候,到底是什么心情。

同时我们会给出一些简历优化的技巧和要点,帮助你把简历改的更好一些,能让面试官眼前一亮!


首先,我们先来看一份 Java 工程师的简历,刚开始映入面试官眼帘的那一部分,那就是通常大家都会写的专业技术能力部分,我这里给大家写了一份最常见的专业能力部分,大家看一下:

专业技术能力

1、熟悉 java、javascript、go,熟悉 tomcat、weblogic 等服务器部署

2、熟悉 react、html、css、jquery 等前端技术

3、熟练掌握 mysql、oracle 等数据库,能熟练编写 sql 语句

4、熟悉 rocketmq、redis、kafka、zookeeper 等技术

5、熟悉 spring、spring mvc、mybatis 等框架

6、熟悉 linux、maven、intellij idea、git 等工具

不知道大家看了上述简历内容作何感想?说实话,有一部分兄弟估计会觉得自己写的技术还没上面的全面,有的可能会觉得没

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