有些人的恨是没有原因的，他们平庸、没有天分、碌碌无为，于是你的优秀、你的天赋、你的善良和幸福都是原罪。

东野圭吾在《恶意》里说过这样一句话：

 

有些人的恨是没有原因的，他们平庸、没有天分、碌碌无为，于是你的优秀、你的天赋、你的善良和幸福都是原罪。

 

我们身边，或多或少都会有这样的声音：你努力，所以你压力大，那不是活该吗？

 

 

一句话，就带出了多少羡慕、嫉妒、恨以及那“懒癌”似的自卑，透着满满的戾气。

 

他们羡慕那些明星，几句话的代言费就是一般人一辈子都无法挣到的。可他们看不到的是对方花了多长时间在打磨自己，单单保持身材这一条就是很多人坚持不下来的。

 

他们羡慕那些成功的人，为什么能够把企业做得如此强大。可他们看不到对方过往多少年积累的经验，加过的班，跟过的客户，走过多少亮着路灯的路，坐过多少高铁和飞机。

 

在职场，成功是没有捷径的，只有玩命工作，只有死磕到底。

 

因为高薪不会垂青朝九晚五的人，它的背后都是一群拼命加班的人。

 

 

你见过北京三点的街道吗？

 

那些拿下高薪和高职的人都见过。

 

凌晨三点的北京，安静，神秘，仿佛孕育着无限的可能性，只等待太阳的升起。

 

在北上广深，身处一群藏龙卧虎之地，一文不名的自己，既没有任何工作经验，社交能力也弱，跟领导说一句话都脸红半天，除了默默努力提高自己，貌似也没有更好的选择。

 

很多人为了自我提升，每天工作超过12小时，几乎是零假期、零娱乐、随时保持24小时待命状态。

 

在下班后的时间里，把能学的都学了，把能做的都做了，忍受了一个人身在异乡的孤独，啃下了最晦涩难懂的专业书籍，最短的时间换得了最快的成长。

 

总有一天，你的工作能力会得到显著提升，薪资也会有一个梯度的飞跃。

 

你瞧，在这个世界上，从来没有无缘无故的强大，所有的高薪背后都是玩命的付出和不懈的坚持。

 

可以说，在职场，专业就是工作的灵魂，也是对职场人士的最高评价。

 

而专业就意味着死磕到底。

 

 

那么问题来了：为什么有的人总是能不断成长？

 

一万小时定律就说明了一切。

 

量变引起质变。

 

你只有以极致的时间投入换得经验的积累，才能博得漂亮的职场一跃。

 

任何成功，勤奋和努力是必要条件，如果没有一个最低6×12小时的勤奋和努力，为什么你会成功呢？

 

如果你想干5×8小时就成功，别人比你工作时间长50%，聪明程度一样，人家比你一倍努力，这就应了那句古话：天道酬勤。

 

人的一生，不可能面面俱到，有舍必有得。想要高薪体面的工作，想要事业上的成功，就必须拿出时间去交换。

 

就像电影《穿普拉达的女王》中，米兰达的生活感悟：

 

“当你的生活岌岌可危时，说明你的工作步入正轨了。当你的个人生活化为乌有时，就说明你要晋升了。”

 

道理很简单，有的人每天努力8小时，有的人每天努力12小时，久而久之，起初的小小差距最终会变成不可逾越的鸿沟。

 

所以，如果你想拿高薪，你想有所成长、有所收获，好好经营你下班后的时间。

 

你可以用“创业心态”来工作，“创业心态”会让你淡化上下班之间的界限，一心一意将工作做好，不断升级自己的价值，获得可持续成长的能力。

 

相信这句话吧

 

不断努力，总有破晓的时候。