前端面试学习心得(八 - offer篇)

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投简历

简历是要多投的,但是有时候投多了简历也会有问题……

  1. 头条
    没有面试机会,在看过简历后HR发邮件告知我,“从简历上能看出你是一位很优秀的人,但看不出你在前端/技术方面的竞争力”(当时投的是旧版简历),于是我回邮问简历有误能否重申,至今未有回音。

  2. 美团/滴滴
    本人坐标成都,投了两个坐标北京的美团/滴滴发布的实习生岗位;
    亮点:
    上课期间点评组突袭,打电话要求当场电话面试,在我说明了一下情况以后,改为下周;
    之后收到一封邮件,是实习僧/滴滴发来的面试通知邮件,要求首创空间现场面,在我说明了情况后说面试时间再商量;
    周一几乎满课的情况下,中午接到了来自点评组的面试电话,仍然突袭当场电话面试(当时不知道这是两个部门),我表示已经在邮件里沟通过了协调面试时间,点评组告诉我公司内部不允许人员竞争(这个时候我才知道是两个部门),于是告诉我按照邮件流程走,相当于被拒了。

  3. 百词斩
    上来先给你发笔试邮件,要求你在二十分钟内不用IDE,手写或者文本解出算法题;
    题目即为编程篇的公路最短时间问题,也是有坑的;
    然后我发过去了我的代码之后,百词斩到现在都没回我;

  4. 抖音/短视频方向
    一周紧张的复习算法,然而到最后,一面的时候面试官说:
    我们虽然归属于bytedance,但我们不是头条,而且这是前端position,不考算法……

好的更新一篇失败的基础面经,但整个过程面试小哥哥人都非常好,大厂风范。
作为一个被温柔对待的菜鸡,整个面试过程四十分钟,我被提问的问题有:

(0)自我介绍
①个人信息;
②项目经历;
③前端学习情况;

(1)计算机网络:
①简述你对TCP传输服务的理解:可靠传输、拥塞控制、重传机制(详情见计网篇,包括拥塞控制的三态转换、重传机制的GB-N、SR);
②基于TCP连接的HTTP协议,请简述一下状态码304的含义以及如何获得的:验证本地浏览器缓存对象是否过期、条件GET方法、304-Not Modified、发出一个包含If-Since-Modified: time;的GET请求、服务器检索、发现缓存对象未过期响应304;

(2)CSS:
①请简述CSS盒模型:content(内容)、padding(内边框)、border(边框)、margin(外边框);所有的对象都是相当于装在一个盒子里的;
②请简述如何实现宽高不定元素水平垂直居中:div绝对居中、transform方法(translate: -50%)、table-cell等(详情可见概念篇);
③请问position有几种取值:五种——absolute、relative、
④请问box-sizing有几种取值:两种——content-box、border-box(这里小哥还非常温柔地提醒了两次……然而我在概念篇里写了这个CSS3新特性但还没去了解……);

(3)JavaScript:
①程序题:

setTImeout( function() {
	setTimeout( function() {console.log(1)},100);
	console.log(2);
	setTimeout( function() {console.log(3)},0);
},0);
setTimeout( function() {console.log(4)},100);
console.log(5);

以上程序的输出顺序,涉及到JavaScript的同步事件序列和异步事件序列,先执行完同步再异步;
(Ps:牛客网上的显示有问题,建议改进,以上代码纯手打)
②编程题:

const a = “123”;
a.duplicate(); // “123123”  

用JavaScript实现;

(4)来自面试小哥的建议:
“看了一下你的简历,感觉你所学的专业课方向偏向于算法/后端,而且你的前端知识并不扎实。一般比较规范的公司,都注重考查CSS和JavaScript,以及各种开发框架的应用;如果你去面试的时候,面试官开始问你HTML的各种问题,那不要去了,一定是骗人的。你现在的开发水平跟我当年刚进来的时候差不多,就大概在开发后台系统的水平上;但我们现在要求实习生的基础知识也要非常扎实,所以停留在这个水平肯定是不行的。建议你这段时间多看看相关书籍,尤其是JavaScript,你可以买红宝书来看,那本书比较经典;然后CSS的话,去切一个淘宝页面基本上就差不多了。加油,继续努力鸭!”

  1. 京东
    投了之后过了大概一周,京东HR打电话问我入职时间相关问题;
    然后告诉我到入职前夕如果有合适岗位会电话通知我的;

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