科技工作人员的好时光将持续到下一年,Robert Half2018年度的薪酬指南显示,现今科技人才的缺口将给2018年度的业务造成持续影响,这对科技人才较为有利。
该报告调查了北美地区超过8000人次的科技专业从业人员,包括2500名CIO,旨在评估科技行业的薪酬和就业情况,该报告表明,科技人才需求巨大,由此科技公司给员工提供了客观的津贴、奖金以及有竞争力的薪酬。科技工作已经成为了令人较为满意、且压力适中的行业。
下面是IT行业就业的7大趋势,及其在新的一年将对老板和员工产生的影响。
■ 人才短缺仍在加剧
根据这份报告,对科技从业人员而言,人才短缺“不再仅仅是对老板们的一种困扰了,而已经迅速成为重要的经营问题。”且当公司找到自己对口的科技人才时,他们经常发现自己难以支付得起这些人才的薪酬。