【2025】springboot基于人脸识别的考勤管理系统(源码+文档+调试+答疑)

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前言

在当今这个信息化飞速发展的时代,企业管理的智能化、自动化已成为提升竞争力的关键因素。特别是在人力资源管理领域,考勤作为衡量员工工作状态的重要指标,其管理方式的革新直接影响着企业的运营效率。近年来,随着人脸识别技术的成熟与普及,基于Spring Boot的人脸识别考勤管理系统逐渐成为研究的热点,并在实践中展现出巨大的应用潜力。
随着企业数字化转型的推进,自动化、智能化的考勤管理系统成为企业提升管理水平和效率的重要手段。基于Spring Boot的人脸识别考勤系统正是这一趋势下的产物,有助于企业适应数字化时代的要求。传统的考勤方式如IC卡、密码输入等容易受到员工的不规范操作影响,而人脸识别技术可以实现无接触、快速准确的考勤,节约员工上下班时间,提高考勤效率。利用人脸识别技术,可以有效防止员工代打卡的现象,确保考勤的准确性。Spring Boot框架具有良好的数据保护和安全性,可以保证考勤数据不被非法访问和篡改。Spring Boot框架结合人脸识别技术可以实现考勤数据的实时记录和存储,便于企业进行数据分析和管理。管理者可以轻松查看考勤统计报告,及时了解员工的出勤情况,为企业的管理决策提供数据支持。


一、主要技术?

开发语言:Java
框架:springboot
JDK版本:JDK
服务器:tomcat7
数据库:mysql
数据库工具:Navicat11
开发软件:eclipse/myeclipse/idea
Maven包:Maven
浏览器:谷歌浏览器

二、项目内容

1.整体介绍(示范)

该项目包含源码、文档、项目介绍PPT、项目图文修改教程、配套的开发软件、软件安装教程、项目调试和发布的学习内容。

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2.运行截图

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3.部分代码介绍

代码如下(示例):

public class UsersController{
	
	@Autowired
	private UsersService userService;
	
	@Autowired
	private TokenService tokenService;

	/**
	 * 登录
	 */
	@IgnoreAuth
	@PostMapping(value = "/login")
	public R login(String username, String password, String captcha, HttpServletRequest request) {
		UsersEntity user = userService.selectOne(new EntityWrapper<UsersEntity>().eq("username", username));
		if(user==null || !user.getPassword().equals(password)) {
			return R.error("账号或密码不正确");
		}
		String token = tokenService.generateToken(user.getId(),username, "users", user.getRole());
		return R.ok().put("token", token);
	}
	
	/**
	 * 注册
	 */
	@IgnoreAuth
	@PostMapping(value = "/register")
	public R register(@RequestBody UsersEntity user){
//    	ValidatorUtils.validateEntity(user);
    	if(userService.selectOne(new EntityWrapper<UsersEntity>().eq("username", user.getUsername())) !=null) {
    		return R.error("用户已存在");
    	}
        userService.insert(user);
        return R.ok();
    }

	/**
	 * 退出
	 */
	@GetMapping(value = "logout")
	public R logout(HttpServletRequest request) {
		request.getSession().invalidate();
		return R.ok("退出成功");
	}

总结

本系统是采用java语言,SpringBoot框架构建的一个操作管理系统,选择的数据库是Mysql。整个过程先是通过整体的系统分析,来确定本系统的可行性是否达标。为了满足用户信息的需求以及提高管理员的工作效率,通过系统所要实现的功能分析,决定了用户信息和管理员要实现的功能。之后就是精细各个模块的具体功能,定义用户信息和管理员们的权限,分割成管理员功能模块和用户信息功能模块。之后通过系统测试来确保数据的准确性和操作的准确性,发现错误并立即做出了改正。
系统本身就是共享信息的存在,用户信息和管理员都可以发布信息来分享资源,通过加入关键词检索,让用户信息和管理员更方便的使用系统。同时通过分类以便用户查找信息可以进一步的对号入座,极大的节省了查找信息的时间。通过加入信息的评论功能,加深了用户与用户之间的交流,使其构造出更良好的网络环境。

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