摘 要
企事业单位人脸识别考勤系统是一个利用JAVA技术建设的网上管理系统。系统的设计就是为了迎合广大用户需求而创建的一个界面简洁、有定向内容、业务逻辑简单易操作的企事业单位人脸识别考勤系统。本文以考勤管理为例，提出了利用JAVA技术设计和实现企事业单位人脸识别考勤信息管理的思想，并对其制作过程和结果进行了研究和展示。本系统是基于B/S架构模式，有针对性地采用JAVA技术，数据库选用MYSQL。系统主要分为管理员和员工两个部分，主要包括个人中心、部门管理、职位管理、员工管理、公告信息管理、员工考勤管理、员工事务管理、异常考勤管理等功能进行修删查等。
关键词：考勤；JAVA；MYSQL数据库
Abstract
Enterprise and public institution face recognition attendance system is an online management system using JAVA technology. The design of the system is to meet the needs of the majority of users and create a simple interface, oriented content, business logic is simple and easy to operate enterprises and institutions face recognition attendance system. Taking attendance management as an example, this paper puts forward the idea of using JAVA technology to design and implement the management of face recognition attendance information in enterprises and institutions, and studies and shows the production process and results. This system is based on B/S architecture model, targeted use of JAVA technology, MYSQL database. The system is mainly divided into two parts: administrator and employee, including personal center, department management, position management, employee management, announcement information management, employee attendance management, employee affairs management, abnormal attendance management and other functions to repair, delete and check.
This paper first analyzes the background and current situation of the subject, and then analyzes the feasibility and demand of the system according to the development process of the system, and draws the functional structure chart of the system through the overall design of the system, and designs the database structure. Finally, the system is tested. The results of the test can achieve the expected effect, and the running condition is good.
Key words: attendance; JAVA; MYSQL database
目录
第1章 概 述
1.1 课题研究背景
如今对线上管理系统越来越成熟，当今社会也正快速向信息化社会发展，开发企事业单位人脸识别考勤系统有着举足轻重的意义。主要就是能存储信息，具备个性化的定制功能。既方便功能扩展又不拘一格，可以更好的体现个人技术水平。人们通过网络可以做很多事情，比如最近很流行的在线学习、居家办公，企事业单位人脸识别考勤系统也可以做到让人们随时随地查询信息，只要登录企事业单位人脸识别考勤系统，我们就能对自己考勤信息进行管理。
1.2 国内外研究现状
近年来，随着互联网的快速发展，全球网络技术逐渐提升，呈现出稳定的上升趋势，互联网普及率也已显著提高。目前我国上网用户已达数亿人之多；其中，网民中使用电脑和手机等移动终端上网者也超过一亿多人。现在的信息传播都利用互联网进行，对传播领域发挥着至关的作用。截至今年6月底，中国的网络人口已达7.54亿，超过了全世界网络人口总和。用计算机来管理信息已经成为新的发展趋势，并且已经逐步替代传统管理方式。
信息数字化已经渐渐影响到了人们的日常生活。“信息”这个词已经不仅仅是简单的用来指代信息本身，它还包括了信息的载体、信息的内容以及信息的传播速度等多个方面，从而使得信息资源变得丰富起来。在这种情况下，一些人为了获得更多的利益，开始利用信息来达到自己的目的。在这其中就包括了信息数字化带来的好处。另外，在这些资料的背后，软件得到了大量的推广与应用。该软件的问世大大促进了信息处理效率的提高，使信息处理人员能够节省绝大部分时间。
互联网是人们最基本的需要，尤其是现代社会快节奏的生活方式以及急剧增长的信息量，传统方式的考勤管理已经不能适应现在人们的需要，因此非常有必要开发企事业单位人脸识别考勤系统。而对开发技术的不成熟导致各企事业单位的系统发展速度缓慢。进入21世纪以后，随着中国经济的急速增长，制约企事业单位信息管理的问题一步步得到了解决。国内已经逐渐步入电子信息化的管理模式。
传统考勤管理都是使用人工手动检查并且手动记录大量信息，造成工作量大失误率高，造成大量数据丢失，对于寻找数据造成极大的不便，从而影响工作效率，为了提高考勤管理的效率，急需开发出功能完善的企事业单位人脸识别考勤系统。
1.3 课题研究的意义
我们在平常的学习和生活中经常会多次遇到同一个问题，这次解决完了下次遇到可能还会忘，每次遇到同一个问题都要花时间去解决，浪费了很多时间，所以，我希望通过企事业单位人脸识别考勤系统把自己遇到的问题和解决的思路记录下来，以记录自己的考勤信息，在此，我专门构建一款功能简洁得企事业单位人脸识别考勤系统。
第2章 系统开发技术介绍
2.1 人脸识别技术的概念
人脸识别技术是生物识别技术中的一种，其主要是指利用计算机技术从采集到的静态或动态的人脸图像中提取出有效信息，与数据库中已知的人脸信息进行比较，从而得出决策或认证信息的一种技术。f}l具体而言，人脸识别技术具有如下功能:一是身份验证，即通过比较两个生物特征模板，以确定两个图像显示的人是否为同一人。例如，在机场登机前，人脸识别设备将实时拍摄采集到的被识别客体的人脸图像，与其身份证上的人脸图像进行比对，如果系统显示两个图像是同一个人的可能性高于某个阂值，就会通过该身份验证。二是身份识别，即从一群人中识别出某一特定的个人。例如，公安机关对某犯罪嫌疑人进行人脸识别布控之后，若该嫌疑人出现在人脸识别区域内人脸识别系统会自动预警。三是特征分析，即利用计算机技术对被识别客体的年龄、性别、表情等。
2.2 Java技术
java是一种面向对象的面向对象编程语言，它不仅吸收了C++语言的优点，而且摒弃了C++不可理解的多继承和指针的概念，所以Java语言功能强大，使用方便。JavaScript作为一种动态网页制作技术，jQuery提供了丰富而强大的脚本语言库支持。二者结合使用可以有效提高开发效率和质量。Java语言是静态面向对象编程语言的代表，是面向对象理论的优秀实现，使程序员能够优雅地思考复杂的编程。
Java是简单性的、面向对象、分布式、健壮性、安全性、平台独立、可移植性的、多线程、动态性的。它的应用使软件开发过程更加灵活，提高了软件质量，增强了软件可重用性。在当今网络技术迅速发展的情况下，Java已成为目前最流行的编程语言之一。Java是一种开源语言。Java可以编写桌面应用程序、Web应用程序、分布式系统、嵌入式系统应用程序等。
2.3 MySQL数据库
MySQL是一个多用户、多线程的SQL数据库服务器。MySQL不仅仅能够有效地对数据库的数据进行增、删、改、查，还可以做其他更多的事情[7]。MySQL是关系型数据库操作的基本操作语言，它可以保存实体之间的关系，即存储数据，比如用来存储用户、商品或订单，所以特别适合那些数据库和网站开发背景的工作。
MySQL数据库特点：
(1)保证源代码编译器的可移植性和灵活性。
(2)支持多种操作系统包括AIX、FreeBSD、HP-UX、Linux和Mac OS、Novell‘s Netware、OpenBSD系统、OS/2卷、Solaris、Windows等。
(3)提供不同编程语言的接口，C、C++、Python和JAVA、Perl、JAVA、Ruby等编程语言。
(4)支持使用CPU资源的多线程。
(5)查询速度快。算法优化了查询语句，可靠地提高了搜索速度。
(6)MySQL语言灵活。作为嵌入式语言能够嵌入到其他语言程序中，它的语法结构基本一致，提供了极大的灵活性和方便性。
(7)高度非过程化。在访问数据库时，没有必要一步一步向计算机发送指令去完成任务，只需要用MySQL语句描述并且命令就可以了，数据库会自动完成全部工作。
2.4 springboot框架
Spring Boot是由Pivotal团队提供的轻量级框架，其“开箱即用”及“约定优于配置”的策略可以使开发者全身心的投入到业务逻辑代码的编写中，极大地提高了软件开发项目的效率。相比于Spring框架而言，Spring Boot框架更加能够节省程序员配置XML的时间，Spring Boot项目允许开发者使用它的所有模块和开发功能，此外， Spring Boot内置了服务器，简化了开发者启用服务器的整体流程，Spring Boot还可以自动适配不同类型的数据库以满足用户快速连接后台数据库管理的需求，这极大地方便了用户快速搭建应用程序的实现过程。 2014年4月，Spring Boot 1.0.0发布，截止到2022年2月，发布的Spring Boot版本为Spring Boot 3.0.0-M1。在系统的设计与开发中，为了能够快速搭建软件后台服务的开发环境，从技术实现的难度以及平台开发的成本两个方面考虑，Spring Boot框架能够使开发者更关注平台功能的业务逻辑代码实现，可采用Spring Boot框架搭建系统提供数据服务。因此，本案例项目开发选择Spring Boot框架。
2.5 B/S架构
B/S结构就是指系统客户端与服务器分离，客户端通过浏览器访问服务端进行操作。
B/S结构目前广泛应用于绝大部分系统搭建中，这种结构摒弃C/S结构客户端服务端不分离的缺点，具有更多的优势：
（1）跨平台性：B/S的标准由标准化组织确立，适用于绝大多数的系统搭建，通用于应用之间。
（2）低维护成本：客户端和服务器端分离，减轻了两端的压力，尤其是客户端，对客户端设备，硬件、软件要求都比较低，并且系统需要升级或维护时，只需要在服务器端升级或维护就可以，使相应的费用减少。
2.6 运行环境
本系统采用B/S结构的程序设计，同时要具备在服务器上安装MySQL数据库，而其他的客户端通过系统运行程序既可。对硬件的要求和系统运行平台要求不高，有最低配置就可以了，比如在硬件上内存在4 G以上，硬盘选用128GB以上就行；而运行平台包括：Windows 7、MySQL和idea开发工具。
2.7 本章小结
本章对企事业单位人脸识别考勤系统相关技术进行了一个简单概括，阐述了JAVA技术的特性，也上我们对利用JAVA开发企事业单位人脸识别考勤系统有了更深的理解和利用所选的开发环境对系统进行设计与搭建、springboot框架以及MySQL数据库等。针对系统对各个技术框架进行选择，并确定了系统设计的最优方案。
第3章 系统分析
本章主要从经济、技术和操作上对系统进行分析，由于本系统的特殊性，我们只需重点对技术和操作可行性进行分析，可以从一下几个方面进行分析。
3.1 可行性分析
3.1.1 经济可行性分析
由于开发本系统主要是为了测试自身的专业和设计能力，基本不考虑经济效益和后来的发展方向，只注重自身水平和设计能力的提高，并且对自身经济的要求也不高，只要有一台普通电脑就可以了，所以不需要考虑经济问题。
3.1.2 技术可行性分析
系统主要采用JAVA技术进行设计, 系统基于B/S架构模式，有针对性地解决了架C/S构安装麻烦不便维护等一系列问题。因为本系统是采用MySQL数据库和B/S结构进行设计的一个小型网站，所以应用程序和数据库更是缺一不可，要想使用该程序，必须保证功能完整，操作简单且直观易懂的特点。数据库的建立，对整体的完整和数据安全两方面必须得到保证。我们可以采用JAVA进行优化，加密函数，建立密库，这样可以有效的阻止在传输数据信息的过程中不易出现泄密状况，可以提高安全等级[2]。在加密的同时我们可以开启JAVA安全模式，针对一些被执行命令和可以被使用的函数进行限制来提高系统的安全性。在早期，我已将JAVA的基本知识有了深度的理解，并对MySQL进行了解。对软件工程测试、UML等相关课程大概了解和学习过，通过掌握这些课程有了一定的系统开发、检验和辨别。采用JAVA以及MySQL结合起来开发该系统，必定是可行的并且是高效的[13]。
3.1.3 操作可行性分析
系统的登录界面和业务逻辑简洁明了，采用一般的界面窗口来登录界面,整个系统更加人性化，用户操作更加简洁方便。本系统在操作和管理上比较容易，还具有很好的交互性等特点，在操作上是非常简单的[8]。因此，本系统可以进行设计开发。通过电脑进行访问操作，用户一定能够很快就会对系统熟悉，稍微简单了解下本系统，就能很快上手。
3.2 系统现状分析
由于系统开发出来后使用的人数众多，对于这些用户在管理上会给系统带来繁重的工作量。最后通过前期的调研总结出对现有管理状况分析如下：
(1)缺少统筹规划
系统管理中对标准化、安全性、整体性等方面不够完善，不可避免要投入大量的时间精力和人力去规划好网站后续发展，要实现统一规划就必须引入信息规范化管理后才能实行，本系统充分考虑用户的体验感，突出重点慢慢推进。
(2)业务逻辑繁琐
(3)内容定位模糊
除了系统体验之外，好的内容才是各网民最在意的，现在许多企事业单位人脸识别考勤系统是面向所有群体的，既然是面向所有的网民，那么各个网民想表达的想法也是层出不穷的，所以就会造成系统的文章内容是各式各样、参差不齐的，系统就没有自己的特点，没有内容特点也就没有了优势，所以系统的内容必须要有精确的定位。
(4)当前扩展性不高
设计本系统时考虑到开放性和兼容性上的问题，要在将来具备扩充的可行性。做到信息更新及时，能够解决系统信息更新迭代，增强用户的体验感。
对于以上陈述，对建设的目标要从实际工作中出发，具体表现如下：
一、系统集信息管理与测评为一体，信息及时更新，功能更强大；
三、系统内容定位精确；
四、系统业务逻辑简单易操作，通过详细论证来确定系统总体的需求。
3.3 功能需求概述
系统功能需求包含业务需求、功能需求和用户需求；对系统的功能上的需求分析是指通过了解开发的技术与实力，用户的习惯等各因素的前提下进行分析，了解最基本的需求后，基本功能如下：
本课题要求实现优质的企事业单位人脸识别考勤系统，就一定要包含有数据库、服务器相联系，从而实现系统的功能运转。系统分为管理员和员工两个角色，主要包括个人中心、部门管理、职位管理、员工管理、公告信息管理、员工考勤管理、员工事务管理、异常考勤管理等功能。
功能模块具体实现：
(1) 员工考勤管理：管理员可以输入员工工号、操作时间和选择考勤类型等信息来查询、导出或删除员工考勤列表，并进行详情，修改和删除操作。
(2) 员工事务管理：管理员可以输入员工工号、选择事务类型、事务日期和是否通过等信息来查询、事务类型统计或删除员工事务列表，并进行详情，修改和删除操作。
(3) 异常考勤管理：管理员可以输入考勤时间和选择异常状态等信息来查询、新增或删除异常考勤列表，并进行详情，修改和删除操作。
本系统的功能结构图如下所示：
图3-1 系统功能结构图
3.4 系统用例分析
本系统的用例图根据角色权限进行分类，主要可分为管理员用例和员工用例。
（1）管理员用例图如下所示：
图3-2 管理员用例图
（2）员工用例图如下所示：
图3-3员工用例图
3.5 本章小结
本章主要是对系统进行分析，主要介绍了可行性分析、功能需求分析、用例分析、运行环境等。
第4章 系统设计
本章将从系统架构设计、系统业务流程两个方面具体介绍软件部分的设计方案。
4.1 详细设计
登录模块有许多规则，这些规则是用来限制用户权限的，没有登录账号的用户除了浏览文章之外不可以对网站进行操作，用户进入系统前要进行登录，登录成功后方可对相关权限的操作。登录流程如下所示。
图4-1系统登录流程图
4.2 架构设计
(1)可行性。系统的开发一定是在架构的设计基础上。
(2)可靠性。对企事业单位的管理来讲，系统的可靠性非常重要，所以对系统架构设计上就必须具备相当高的可靠性。
(3)安全行。由于大量的数据都是存储在数据库中，这些数据价值高，所以对系统数据库的安全性要特别重视。
(4)可扩展性。在原有的技术上增加一些功能，这样能够逐渐完善网站。
(5)可维护性。在可维护性方面体现在：一是跟踪现有的错误，二是导入新功能需求到系统上，以便减少运营成本。
(6)可升级性。系统能够进行更新迭代，使用户有更好的上网体验。
下面我们将根据架构设计原则和目标来建立系统的架构设计模型。将信息系统中对象分层，可分为三层：用户界面层、业务层、数据访问层（如下图4-2所示），再把各层中的一些公共部分提出来：权限管理、异常处理，这样得到包图如图4-3所示：
图4-2 系统体系架构图
图4-3 系统功能模块包图
4.3 系统架构类图
展开包图，得到类图，它是静态结构图的架构，使各个种类之间的关系，表达了静态联系。系统类图如下图4-4所示。
4.4 数据库设计
4.4.1 数据库E-R图
当前用户量最多的数据库是关系型数据库，属于面向对象系统设计。主要考虑的是怎样去对类映射到关系数据库的二维表上。目前可以采用数据库建模来实现。
根据功能需求来对系统的e-r图来进行分解得到几种实体，以下为部分实体—关系模型。
异常考勤实体属性图如下。
图4-5异常考勤实体属性图
员工事务实体属性图如下：
图4-6员工事务实体属性图
员工考勤实体属性图如下：
图4-7员工考勤实体属性图
员工实体属性图如下：
图4-8员工实体属性图
4.4.2 数据库表
本系统采用MySQL管理数据，系统使用的数据表具体展示部分如下所示。
表4-1：卫生信息
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| sushemingcheng | varchar | 200 | 考勤名称 | ||
| susheleixing | varchar | 200 | 考勤类型 | ||
| sushelou | varchar | 200 | 考勤楼 | ||
| weizhi | varchar | 200 | 位置 | ||
| fangjianhao | varchar | 200 | 房间号 | ||
| xuehao | varchar | 200 | 学号 | ||
| xingming | varchar | 200 | 姓名 | ||
| weishengqingkuang | varchar | 200 | 卫生情况 | ||
| weishengpingfen | varchar | 200 | 卫生评分 | ||
| weishengpaiming | varchar | 200 | 卫生排名 | ||
| dengjiriqi | date | 登记日期 | |||
| guanliyuanzhanghao | varchar | 200 | 管理员账号 | ||
| guanliyuanxingming | varchar | 200 | 管理员姓名 | ||
| weishengxiangqing | longtext | 4294967295 | 卫生详情 |
表4-2：违纪信息
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| sushemingcheng | varchar | 200 | 考勤名称 | ||
| susheleixing | varchar | 200 | 考勤类型 | ||
| sushelou | varchar | 200 | 考勤楼 | ||
| fangjianhao | varchar | 200 | 房间号 | ||
| xuehao | varchar | 200 | 学号 | ||
| xingming | varchar | 200 | 姓名 | ||
| weijichufen | varchar | 200 | 违纪处分 | ||
| weijineirong | longtext | 4294967295 | 违纪内容 | ||
| dengjiriqi | date | 登记日期 | |||
| guanliyuanzhanghao | varchar | 200 | 管理员账号 | ||
| guanliyuanxingming | varchar | 200 | 管理员姓名 |
表4-3：用户表
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| username | varchar | 100 | 用户名 | ||
| password | varchar | 100 | 密码 | ||
| role | varchar | 100 | 角色 | 管理员 | |
| addtime | timestamp | 新增时间 | CURRENT_TIMESTAMP |
表4-4：考勤信息
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| sushemingcheng | varchar | 200 | 考勤名称 | ||
| susheleixing | varchar | 200 | 考勤类型 | ||
| sushelou | varchar | 200 | 考勤楼 | ||
| weizhi | varchar | 200 | 位置 | ||
| fangjianhao | varchar | 200 | 房间号 | ||
| kezhurenshu | varchar | 200 | 可住人数 | ||
| yizhurenshu | varchar | 200 | 已住人数 | ||
| youchuangwei | varchar | 200 | 有床位 | ||
| gengxinshijian | date | 更新时间 | |||
| sushexiangqing | longtext | 4294967295 | 考勤详情 | ||
| guanliyuanzhanghao | varchar | 200 | 管理员账号 | ||
| guanliyuanxingming | varchar | 200 | 管理员姓名 | ||
| lianxifangshi | varchar | 200 | 联系方式 |
表4-5：考勤分配
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| sushemingcheng | varchar | 200 | 考勤名称 | ||
| susheleixing | varchar | 200 | 考勤类型 | ||
| sushelou | varchar | 200 | 考勤楼 | ||
| weizhi | varchar | 200 | 位置 | ||
| fangjianhao | varchar | 200 | 房间号 | ||
| xuehao | varchar | 200 | 学号 | ||
| xingming | varchar | 200 | 姓名 | ||
| chuangweihao | varchar | 200 | 床位号 | ||
| fenpeiriqi | date | 分配日期 | |||
| beizhu | longtext | 4294967295 | 备注 | ||
| guanliyuanzhanghao | varchar | 200 | 管理员账号 | ||
| guanliyuanxingming | varchar | 200 | 管理员姓名 | ||
| lianxifangshi | varchar | 200 | 联系方式 |
表4-6：资产信息
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| zichanbianhao | varchar | 200 | 资产编号 | ||
| sushemingcheng | varchar | 200 | 考勤名称 | ||
| zichanmingcheng | varchar | 200 | 资产名称 | ||
| zichanfenlei | varchar | 200 | 资产分类 | ||
| zichanjiazhi | int | 资产价值 | |||
| dengjishijian | date | 登记时间 | |||
| zichanxiangqing | longtext | 4294967295 | 资产详情 | ||
| guanliyuanzhanghao | varchar | 200 | 管理员账号 | ||
| guanliyuanxingming | varchar | 200 | 管理员姓名 |
表4-7：上报信息
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| zichanbianhao | varchar | 200 | 资产编号 | ||
| sushemingcheng | varchar | 200 | 考勤名称 | ||
| zichanmingcheng | varchar | 200 | 资产名称 | ||
| zichanfenlei | varchar | 200 | 资产分类 | ||
| shangbaoshijian | date | 上报时间 | |||
| shangbaoneirong | longtext | 4294967295 | 上报内容 | ||
| guanliyuanzhanghao | varchar | 200 | 管理员账号 | ||
| guanliyuanxingming | varchar | 200 | 管理员姓名 | ||
| sfsh | varchar | 200 | 是否审核 | 待审核 | |
| shhf | longtext | 4294967295 | 审核回复 |
表4-8：请假信息
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| qingjiabianhao | varchar | 200 | 请假编号 | ||
| sushemingcheng | varchar | 200 | 考勤名称 | ||
| susheleixing | varchar | 200 | 考勤类型 | ||
| fangjianhao | varchar | 200 | 房间号 | ||
| xuehao | varchar | 200 | 学号 | ||
| xingming | varchar | 200 | 姓名 | ||
| qingjiatianshu | int | 请假天数 | |||
| qingjiayuanyin | longtext | 4294967295 | 请假原因 | ||
| shenqingshijian | date | 申请时间 | |||
| guanliyuanzhanghao | varchar | 200 | 管理员账号 | ||
| guanliyuanxingming | varchar | 200 | 管理员姓名 | ||
| sfsh | varchar | 200 | 是否审核 | 待审核 | |
| shhf | longtext | 4294967295 | 审核回复 |
表4-9：员工
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| guanliyuanzhanghao | varchar | 200 | 管理员账号 | ||
| mima | varchar | 200 | 密码 | ||
| guanliyuanxingming | varchar | 200 | 管理员姓名 | ||
| xingbie | varchar | 200 | 性别 | ||
| lianxifangshi | varchar | 200 | 联系方式 | ||
| touxiang | longtext | 4294967295 | 头像 |
表4-10：院系
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| yuanxi | varchar | 200 | 院系 |
表4-11：学生
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| xuehao | varchar | 200 | 学号 | ||
| mima | varchar | 200 | 密码 | ||
| xingming | varchar | 200 | 姓名 | ||
| xingbie | varchar | 200 | 性别 | ||
| touxiang | longtext | 4294967295 | 头像 | ||
| yuanxi | varchar | 200 | 院系 | ||
| banji | varchar | 200 | 班级 | ||
| xueshengdianhua | varchar | 200 | 学生电话 |
表4-12：班级
| 字段名称 | 类型 | 长度 | 字段说明 | 主键 | 默认值 |
| id | bigint | 主键 | 主键 | ||
| addtime | timestamp | 创建时间 | CURRENT_TIMESTAMP | ||
| banji | varchar | 200 | 班级 |
4.5 本章小结
本章主要对系统总体进行设计，针对系统的各个功能模块进行说明，给出各个子程序的设计流程图，包括系统主程序、系统设，主要进行了系统的架构设计、数据库设计等。
第5章 系统实现
系统设计完成后需要对系统测试还有分析测试结果的各个指标，为了验证设计方案的可行性和正确性，需要进行统一的实际检测，包括开发工具性能的实用性检测和实际工作能力测试。
5.1系统登录注册实现
系统登录，在登录页面选择需要登录的角色，在正确输入用户名和密码后，进入操作系统进行操作；如图5-1所示。 或选择登录的角色，点击人脸识别登录，如图5-2所示。
图5-1 系统登录界面
图5-2人脸识别登录界面
系统注册：在系统注册页面的输入栏中输入用户注册信息进行注册操作，系统注册页面如图5-3所示：
图5-3系统注册页面
5.2管理员模块实现
管理员进入主页面，主要功能包括对个人中心、部门管理、职位管理、员工管理、公告信息管理、员工考勤管理、员工事务管理、异常考勤管理等进行操作。管理员主页面如图5-4所示：
图5-4 管理员主界面
管理员点击员工管理。在员工页面输入员工工号和员工姓名进行查询、新增或删除员工列表，并根据需要对员工详情信息进行详情、修改或删除操作；如图5-5所示：
图5-5员工管理界面
管理员点击公告信息管理。进入公告信息页面输入公告标题和选择公告类型进行查询、新增或删除公告信息列表，并根据需要对公告详细信息进行详情、修改或删除操作。如图5-6所示：
图5-6公告信息管理界面
管理员点击员工考勤管理。进入员工考勤页面输入员工工号、操作时间和选择考勤类型进行查询、导出或删除员工考勤列表，并根据需要对员工考勤详细信息进行详情、修改或删除操作。如图5-7所示：
图5-7员工考勤管理界面
管理员点击员工事务管理。进入员工事务页面输入员工工号、选择事务类型、事务日期和是否通过进行查询、事务类型统计或删除员工事务列表，并根据需要对员工事务详细信息进行详情、修改或删除操作。如图5-8所示：
图5-8员工事务管理界面
管理员点击异常考勤管理。进入异常考勤页面输入考勤时间和选择异常状态进行查询、新增或删除异常考勤列表，并根据需要对异常考勤详细信息进行详情、修改或删除操作。如图5-9所示：
图5-9异常考勤管理界面
5.3员工模块实现
员工进入系统可以对个人中心、公告信息管理、员工考勤管理、员工事务管理、异常考勤管理等功能进行操作。员工主页面如图5-10所示：
图5-10 员工主界面
5.4本章小结
本章主要对系统的各大功能进行一个简单的阐述说明，给出各个功能模块实现截图。
第6章 系统测试
6.1 对功能的测试
想要进行功能测试要熟悉业务需求，对功能的测试内容如下表所示：
6.2 用例测试
用例测试内容包括：可操作性、可理解性、可学习性等方面。用例尽量覆盖已有需求或者潜在需求，尽量对系统测试全面。执行用例时要严格按照用例进行测试。具体测试方面如表6-2所示。
表6-2 系统用例测试
| 编号 | 用例名 | 操作方法 | 预算结果 | 检测结果 |
| 1 | 管理员登陆 | 填写用户名和密码 | 正确输入用户名和密码后跳转到系统主界面；用户名或密码不正确将跳出提示对话框 | 预期结果达成 |
| 2 | 员工考勤信息添加 | 输入考勤信息，点击“导出”按钮 | 成功导出考勤信息 | 预期结果达成 |
| 查询员工考勤信息 | 查看列表，按条件筛选合适的信息进行详查 | 员工考勤显示正确 | 预期结果达成 |
6.3 性能测试
性能测试主要是为了模拟系统在多人使用的运行环境中测试系统的性能最大的承受压力。对关键的技术指标表示支持系统的运行速度，网络顺畅和并发的数量。当多个人使用时，系统不会崩溃。
(1)运行的速度：测试在不同计算机上运行时没有出现死机的情况。
(2)响应的时间：对最快，平均和最大的响应时间。经过测试,局域网应答时限参数能满足用户的需求,属于正常承受范围。
(3)支持并发节点数：系统在并发节点上达到45个时，网络运营的速度波动较大，时间延迟十秒之间，符合客户需求。
6.4 测试结果分析
通过对以上测试结果的分析，该系统符合考勤的需求。实现了所有的基本功能点，操作简单，操作过程是满足业务需求的推广软件，产品运行性能良好，大众化。
6.5 本章小结
本章主要阐述对本系统的具体测试工作，侧重功能和性能这两个方面对系统进行测试，严格遵守现代软件开发流程，使得对软件的测试能够贯穿到整个软件的开发周期，尽早的介入测试也能够尽快的发现系统的错误，能够降低系统修复的成本。
系统的开发通过简单明了的方式实现考勤信息和系统管理，主要论述怎样利用JAVA技术来开发出对界面简洁、性能优化、可扩展性强和安全可靠操作简单的考勤。系统主要分为管理员和员工两部分，主要包括登录注册、个人信息修改；对部门管理、职位管理、员工管理、公告信息管理、员工考勤管理、员工事务管理、异常考勤管理等功能进行管理。然后根据这些功能对系统进行分析设计，对所用到java、springboot、mysql和B/S结构等相关技术进行介绍，接着进行需求分析的描述。接着是概要设计和详细设计。描述系统功能实现的方案及过程，以及如何实现系统的测试工作和后期系统的维护。
该设计实现了企事业单位人脸识别考勤系统，根据整体的设计实现了考勤的基本功能。由于时间有限和我学到的东西，系统仍需要在很多地方进行改进，而且还有很多我还没有接触过的功能。我将在接下来的时间里逐步却说加强并完善。
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在这次毕设的开发过程中遇到重重困难，但幸运的是经过我的思考和不停地尝试解决问题，还有在导师的细心指导下我终于圆满地完成了此次毕业设计。在此，我深深地感谢我的导师，每次遇到难题时，我的导师总是会耐心给我解答，他每时每刻的督促使我不敢有丝毫的怠慢，在您的细心指导下我才能快速的掌握系统的相关功能，在您的大力指导下我才能将课本上的知识与自己所设计的系统相结合，真正的做到学以致用。感谢您牺牲自己的休息时间为我们解惑，利用其丰富的教学和项目经验对我们的每一次提问进行耐心指导。认真考虑了系统每一步的实施，发现开发一款优秀的软件绝非一朝一夕之事，需要长期的积累和经验。通过这段时间的亲身经历，我感觉自己学到了：收集、整理资料、共同协作、分析及处理问题等许多方面的知识。然后，在老师的引导和学生的帮助下，让我对这个毕设进行了更深入的思考。并花费了大量的心思和精力来完成这个系统。在这段时间里，我学到了以前没有掌握过的东西。更重要的是，我了解开发人员在开发系统软件时所需要的方法、策略和步骤。如何思考一些问题，以及如何解决它们。最终我通过这个系统的设计学到不少的东西，也接触到很多以前没有接触过的知识。同时还得到了宿友们的支持和帮助，让我重新认识了建立友情的重要性，在将来能够帮助我的事业生涯中一帆风顺！
再次感谢鼓励我的老师和朋友，以及给予我帮助与鞭策的每一个人，我会带着大学收获的知识走向社会，报校祖国！
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