程序员的金三银四求职宝典
金三银四,即三月和四月,是求职的黄金时期。剩下的另一个黄金期就是金九银十了~以个人经验来看,上半年的这个黄金期,对技术的要求会更高,下半年的黄金期对一些软素质的要求更高
方向一:简历
我会选择在线简历制作,目前用下来是【职徒】还可以。
等制作完粗糙版的简历后,要研究下心仪公司和职位的JD,然后有针对性的调整一下再去投递,除非是用来测试的,否则对每一个机会一定要慎重对待,找工作是一个非常漫长的过程,通过简历相当于人的第一次见面,留一个好印象非常重要。
注意:简历可以有很多种风格,程序员的话一般用比较简单的就行!技术派的不喜欢看很复杂的东西,要么带作品,要么就直接口述,简历上写突出的业绩,不要超过2页纸我觉得比较合适~
方向二:求职网站(个人看法)
有部分小众的好公司,基本上不会在常规网站上挂大把职位的!
top1:心仪公司的官网;
top2:猎头或内推;
top3:猎聘、BOSS;
方向三:体系化复习
这个大家看自己的复习习惯。
我会比较喜欢一套一套的复习!
方向四:心态调整
一定要记住这句话:找工作是一个过程,心急吃不了热豆腐,入职以后最少都是1年以上的密切相处,所以尽量表达自己的真性情;
如果只是对工资有追求,可适当包装下,基本上每一轮面试的情况都影响到最终定级,这个定级大部分情况下以用人部门为主的!